Elektroniker für Automatisierungstechnik Schichtbetrieb/Springer (m/w/d) - REF1808O

Continental Group Sector ContiTech; Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Continental ContiTech Hannover-Vinnhorst sucht einen Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik im Schichtbetrieb zur Wartung, Reparatur und Optimierung der Produktionslinien.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, Kenntnisse in STEP7/TIA Portal sowie Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse mit. Wir bieten spannende Perspektiven und familienfreundliche Arbeitsmodelle.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung.
• Kenntnisse in Steuerungs- und Anlagentechnik, Siemens STEP7 und TIA Portal.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen an elektro-, mess- und regelungstechnischen Einrichtungen der Produktionslinien
• Fehlersuche und Störungsbehebung
• Zusammenarbeit mit Instandhaltungsabteilungen
• Dokumentation der Anlagen- und Softwaresysteme
• Einhaltung relevanter Gesetze, Vorschriften und Managementsysteme
• Schichtbetrieb begleitend zur Produktion

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse (schriftlich)

Siemens STEP7

TIA Portal

Instandhaltung

Ausbildung

Elektroniker für Automatisierungstechnik

Tools

Siemens STEP7

TIA Portal

Jobbeschreibung

Elektroniker für Automatisierungstechnik Schichtbetrieb/Springer (m/w/d) - REF1808O

Vollzeit

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

ContiTechzählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungenim Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mitrund20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0MilliardenEuro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Unternehmensbereich ContiTech am Standort Hannover Vinnhorst.

Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

• Durchführung von geplanten Wartungs-, Reparatur-, Installations- und Optimierungsmaßnahmen sowie Fehlersuche und Störungsbehebung an allen elektro-, mess- und regelungstechnischen Einrichtungen der Produktionslinien und Betriebseinrichtungen


• Erkennen und Beheben von Sicherheitsmängeln und Schwachstellen an Produktionslinien und Betriebseinrichtungen


• Zusammenarbeit mit und Unterstützung aller anderen Instandhaltungsabteilungen


• Zuständigkeit für die vollständige elektro-, mess- und regelungstechnische Dokumentation sowie die Software der zugewiesenen Maschinen und Anlagen


• Einhaltung und Umsetzung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften, anerkannten Regeln der Technik und der unternehmensinternen Vorschriften des Managementsystems


• Schichtbetrieb begleitend zur Produktion


• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation


• Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, vorzugsweise in der kunststoffverarbeitenden Industrie


• Kenntnisse in der Steuerungs- und Anlagentechnik sowie in der Programmierumgebung Siemens STEP7 und TIA Portal


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team


• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven undunterstützen Siebei einer ausgewogenenWork-Life-Balancedurch Zusatzleistungen, wie:

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.