Industrial Engineer (m/w/d) Refurbishment & Prozessentwicklung

afb group; Ettlingen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

Firmenevents

BusinessBike

Personalrabatte

Kinderbetreuungszuschuss

Steuerfreie Sachbezüge

Job summary

AfB Group in Ettlingen sucht eine engagierte Fachkraft zur Weiterentwicklung von Produktions- und Refurbishment-Prozessen in IT-Hardware. Sie identifizieren Potenziale für Qualität, Effizienz und Wertschöpfung und etablieren neue Arbeitsabläufe nachhaltig.

Sie prüfen neue Technologien, steigern Reparaturgrade, bewerten Wirtschaftlichkeit und begleiten Pilotprojekte bis in den Regelbetrieb. Wir bieten langfristige Perspektiven, unbefristete Anstellung, Benefits und eine sinnstiftende Aufgabe

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im genannten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung mit relevanten Kenntnissen.
• Erfahrung in Prozessentwicklung, Produktion oder Refurbishment von IT-Hardware von Vorteil.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit wirtschaftlichem Verständnis.

Responsibilities

• Prozesse weiterentwickeln: Produktion, Qualität, Effizienz und Wertschöpfung optimieren.
• Technologien & Reparatur voranbringen: neue Verfahren und Werkzeuge zur IT-Aufbereitung identifizieren.
• Pilotprojekte begleiten und in Regelbetrieb überführen.
• Wirtschaftlichkeit messbar machen: Kennzahlen und Modelle entwickeln und analysieren.

Skills

Prozessentwicklung

Produktion

Eigeninitiative

Projektmanagement

IT-Hardware-Verständnis

Education

Wirtschaftsingenieurwesen

Elektrotechnik

Produktionstechnik

Maschinenbau

Industrial Engineering

Automatisierungstechnik

Techniker (m/w/d)

Meister (m/w/d)

Job description

Einblick zur Stelle

Sie möchten dazu beitragen aus gebrauchter IT-Hardware noch mehr herauszuholen?

Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Refurbishments und entwickeln Prozesse, Technologien und Lösungen weiter, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen. Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen.

Ihre Aufgaben

Prozesse weiterentwickeln

• Sie entwickeln bestehende Produktions- und Refurbishment-Prozesse kontinuierlich weiter und identifizieren Potenziale für mehr Qualität, Effizienz und Wertschöpfung.
• Sie entwickeln neue Arbeitsabläufe und Verfahren und etablieren diese nachhaltig in der Produktion.
• Sie standardisieren erfolgreiche Lösungen und sorgen für deren Übertragung und Skalierung auf weitere Produktionsbereiche.

Technologien & Reparatur voranbringen

• Sie identifizieren neue Technologien, Verfahren und Werkzeuge zur Optimierung der Aufbereitung von Reparatur von IT-Hardware.
• Sie entwicklen Möglichkeiten zur Erhöhung des Reparaturgrades und erschließen zusätzliche wirtschaftlich sinnvolle Reparaturoptionen.
• Sie beobachten technologische Entwicklungen in den Bereichen IT-Hardware, Elektronik, Reparatur, Automatisierung und Refurbishment und bewerten deren Potenzial für unser Unternehmen.

Innovationen in die Praxis bringen

• Sie bewerten neue Technologien und Verfahren hinsichtlich technischer Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit.
• Sie entwicklen und begleiten Pilotprojekte und überführen erfolgreiche Lösungen in den Regelbetrieb.
• Sie arbeiten an der kontinuierlichen Erschließung neuer Wertschöpfungs- und Geschäftspotenziale entlang der IT-Hardware-Wertschöpfungskette.

Wirtschaftlichkeit messbar machen

• Sie entwickeln Kennzahlen und Waritschaftlichkeitsmodelle, um den Erfolg neuer Technologien, Prozesse und Wertschöpfungsstufen messbar zu machen.
• Sie analysieren bestehende Prozesse hinsichtlich Wertschöpfung, Qualität, Durchlaufzeit und Wirtschaftlichkeit.
• Sie entwickeln Maßnahmen zur Reduzierung von Ausschuss und Downcycling und zur Steigerung der wirtschaftlichen Ausbeute je Gerät.

Ihr Profil

• Sie haben bereits ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau, Industrial Engineering oder Automatisierungstechnik erfolgreich absolviert oder bringen alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung und entsprechenden Kenntnissen mit.
• Erfahrung in Prozessentwicklung, Produktion, Fertigung, Reparatur, Refurbishment oder einem vergleichbaren technischen Umfeld sind von Vorteil.
• Sie haben ein technisches Verständnis für IT-Hardware, Elektronik und Produktionsprozesse.
• Sie haben eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Sie haben Freude daran, neue Technologien und Lösungen zu identifizieren, zu testen und in die Praxis umzusetzen.
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben bringen Sie mit.

Was wir Ihnen bieten?

• Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
• Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Benefits wie Personalrabatte, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreie Sachbezüge.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
• Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
• Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.

Über uns

Ein Job mit Sinn erwartet Sie:

Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.

Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.

Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.

Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: [e-mail].