Incident & Emergency Manager (m/w/d)

Rolls-Royce plc; Friedrichshafen; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifbindung Metall- und Elektro

Betriebliche Krankenkasse (KKN)

Betriebliche Altersvorsorge

JobTicket

Jobrad

Corporate Benefits Programm

Vielfältiges, integratives Arbeitsumf

Chancengleichheit

Job summary

Rolls-Royce Power Systems in Friedrichshafen sucht einen Incident & Emergency Manager (m/w/d). Sie gestalten das Incident- und Notfallmanagement, vernetzen Stakeholder und sichern die Einsatzbereitschaft der Organisation.

Sie tragen Verantwortung für Notfallpläne, Alarmwege und Krisenmanagementunterlagen, führen standortweite Transformationsprojekte durch und ermöglichen eine resiliente Infrastruktur. Sie arbeiten eng mit Behörden, Security, HR und Facility Management zusammen und berichten der

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sicherheits-, Notfall-, Krisen-, Resilience- oder Risikomanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Incident-, Emergency-, Krisen- oder Sicherheitsmanagement.
• Notfall-, Eskalations- und Krisenmanagementstrukturen erfolgreich entwickelt, implementiert und weiterentwickelt.
• Projektmanagement versiert; komplexe, organisationsübergreifende Vorhaben sicher zum Erfolg.
• Risikobewertungen, Reifegradbewertungen, Lessons Learned und kontinuierliche Verbesserungsprozesse.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Schutz von Mitarbeitenden, Unternehmenswerten und kritischen Geschäftsprozessen.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsstärke gegenüber Stakeholdern.
• Eigeninitiatives, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Belastbarkeit in Notfallsituationen.
• Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Verhandlungs- und Organisationsgeschick.

Responsibilities

• Sie gestalten das Incident- und Notfallmanagement am Standort Friedrichshafen – von Meldung und Bewertung über Eskalation bis Nachbereitung sicherheitsrelevanter Ereignisse.
• Sie entwickeln Notfallpläne, Alarmierungswege, Einsatzkonzepte und Krisenmanagementunterlagen weiter und sichern die Einsatzbereitschaft.
• In besonderen Lagen liefern Sie Lagebilder, Bewertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Sie leiten standortweite Transformationsprojekte zur Stärkung von Incident- und Emergency-Management, Krisenvorsorge und Resilienz.
• Sie führen Gap-Analysen, Schwachstellenbewertungen und Wirksamkeitsprüfungen durch und setzen Maßnahmen um.
• Sie konzipieren und evaluieren realitätsnahe Notfall- und Krisenübungen sowie Trainings für Führungskräfte.
• Sie fördern eine professionelle Melde-, Notfall- und Resilienzkultur und sichern Lernen aus Reviews.
• Sie setzen zentrale Security-/Resilience-Anforderungen um und begleiten Audits/Behördenprüfungen.
• Sie vernetzen Werkfeuerwehr, Security, Arbeitssicherheit, Facility Management, HR, BCM und weitere Fachbereiche.
• Sie arbeiten eng mit Behörden und externen Einsatzorganisationen zusammen.

Skills

Incident-Management

Emergency-Management

Krisenmanagement

Projektmanagement

Stakeholder-Kommunikation

Risikomanagement

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Durchsetzungsvermögen

Education

Bachelor/Master in Sicherheits-/Notfall-/Krisen-/Resilience-/Risikomanagement

Ingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation

Job description

Job Description

Sie möchten Sicherheit am Standort Friedrichshafen aktiv gestalten, in anspruchsvollen Situationen den Überblick behalten und die Resilienz einer komplexen Organisation nachhaltig stärken? Als Incident & Emergency Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Incident-, Notfallmanagement. Sie entwickeln Strukturen weiter, vernetzen relevante Stakeholder und sorgen dafür, dass die Organisation im Ereignisfall vorbereitet und effektiv handlungsfähig ist.

Aufgaben

• Sie gestalten das Incident- und Notfallmanagement am Standort Friedrichshafen – von der Meldung und Bewertung über die Eskalation bis zur strukturierten Nachbereitung sicherheitsrelevanter Ereignisse.
• Sie entwickeln Notfallpläne, Alarmierungswege, Einsatzkonzepte und Krisenmanagementunterlagen kontinuierlich weiter und stellen die Einsatzbereitschaft der Organisation sicher.
• In besonderen Lagen schaffen Sie mit fundierten Bewertungen, klaren Lagebildern und belastbaren Entscheidungsgrundlagen Orientierung für das Management.
• Sie leiten standortweite Transformations-Projekte zur Stärkung von Incident Management, Emergency Management, Krisenvorsorge und organisatorischer Resilienz und führen neue Prozesse, Methoden, digitale Systeme und Standards ein.
• Mit Reifegradbewertungen, Gap- und Schwachstellenanalysen sowie Wirksamkeitsprüfungen identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und setzen nachhaltige Maßnahmenpläne um.
• Sie konzipieren, organisieren und evaluieren realitätsnahe Notfall-, Alarmierungs-, Evakuierungs- und Krisenmanagementübungen sowie anspruchsvolle Trainings für Führungskräfte und Einsatzorganisationen.
• Sie fördern eine professionelle Melde-, Notfall- und Resilienzkultur und sichern durch regelmäßige Reviews und Lessons Learned die kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Sie setzen zentrale Security-&-Resilience-Anforderungen am Standort um, wirken an globalen Standards mit und begleiten Audits, Behördenprüfungen und Standortbegehungen fachlich.
• Als zentrale Schnittstelle vernetzen Sie Werkfeuerwehr, Security Operations, Arbeitssicherheit, Facility Management, HR, Kommunikation, BCM, Krisenmanagement und weitere Fachbereiche.
• Sie arbeiten eng mit Behörden und externen Einsatzorganisationen zusammen, beraten die Standortleitung und übernehmen definierte Funktionen in der Notfall- und Krisenorganisation.

Qualifikation und Fähigkeiten

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in Sicherheits-, Notfall-, Krisen-, Resilience- oder Risikomanagement, Ingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Incident-, Emergency-, Krisen- oder Sicherheitsmanagement mit.
• Sie haben Notfall-, Eskalations- und Krisenmanagementstrukturen erfolgreich entwickelt, implementiert und kontinuierlich weiterentwickelt.
• Sie sind im Projektmanagement versiert und steuern komplexe, organisationsübergreifende Vorhaben sicher zum Erfolg.
• Risikoanalysen, Reifegradbewertungen, Lessons Learned und kontinuierliche Verbesserungsprozesse gehören zu Ihrem methodischen Repertoire.
• Sie kommunizieren sehr sicher auf Deutsch und Englisch – mündlich wie schriftlich.
• Der Schutz von Mitarbeitenden, Unternehmenswerten und kritischen Geschäftsprozessen sowie eine wirksame Gefahrenabwehr treiben Sie an.
• Mit ausgeprägter Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsstärke überzeugen Sie unterschiedliche Stakeholder auf allen Hierarchieebenen.
• Auch in Notfall- und Einsatzsituationen handeln Sie eigeninitiativ, verantwortungsbewusst, entscheidungsstark und belastbar.
• Sie treten souverän Hierarchien übergreifend auf und verbinden Durchsetzungsvermögen mit ausgeprägtem Verhandlungs- und Organisationsgeschick.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
• Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt.
• Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein.
• Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben.
• Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein.
• Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner Giuseppe Coniglio [e-mail]

Type of Contract Permanent

At the heart of our business is the unrivalled dedication and technical expertise of our people. To support them we provide an environment of caring and belonging where everyone is themselves and supports each other. Discover how you can contribute your unique skills to our dynamic team. We invite you to keep track of any applications and explore our exciting career opportunities. Thank you for considering a rewarding career with us where your talent and passion matter. Our vacancies are always up to date.