Inbound Manager (w / m / d) Kontraktlogistik

Headmatch GmbH & Co. KG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Frankfurt am Main sucht einen Inbound Manager (w/m/d) für die Leitung des Inbound-Teams und die Optimierung der Wareneingangsprozesse. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Logistikbereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lagerlogistik. Es wird eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik mit Führungsverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse in Inbound-Prozessen und Personalplanung.
• Selbstständiges Denken und Entscheidungsfähigkeit.

Aufgaben

• Führung des Inbound-Teams in einem schichtbasierten Betrieb.
• Steuerung und Optimierung der Wareneingangsprozesse.
• Ressourcenplanung zur optimalen Abdeckung von Wareneingangsmengen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsfähigkeiten

E-Commerce-Verständnis

Entscheidungsfähigkeit

Englisch (sehr gut)

Deutsch (gut)

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Logistik

Tools

Staplerschein

Jobbeschreibung

Inbound Manager (w / m / d) Kontraktlogistik

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein global führender Anbieter für Supply-Chain- und Logistiklösungen mit etwa 100.000 Mitarbeitenden an über 1.000 Standorten in mehr als 150 Ländern.

Das Unternehmen bietet Leistungen in den Bereichen Frachtmanagement sowie Kontraktlogistik.

Mit seiner langjährigen Branchenexpertise bedient unser Kunde Schlüsselbranchen wie Automotive, Handel, Technologie, Industrie oder Healthcare.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position des Inbound Manager (w / m / d) Kontraktlogistik für einen neu gebauten Standort in der Nähe von Frankfurt am Main.

Aufgabengebiet

• Führung des Inbound-Teams in einem schichtbasierten Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten
• Steuerung und Optimierung der Wareneingangsprozesse unter Berücksichtigung von Volumenprognosen und Service-Level-Vorgaben
• Ressourcenplanung und Priorisierung zur optimalen Abdeckung schwankender Wareneingangsmengen
• Ansprechpartner für interne Stakeholder und kundenseitige Ansprechpartner vor Ort
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorgaben sowie interner Qualitäts- und Compliance-Standards
• Mitverantwortung für die Planung und Umsetzung von Peak-Phasen (z. B. Black Friday, Weihnachten)
• Berücksichtigung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Personalentscheidungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik mit Führungsverantwortung, zwingend im E-Commerce- und / oder Kontraktlogistik-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Inbound-Prozessen, Personalplanung und operativer Steuerung
• Persönliche Eignung zur Führung von Mitarbeitenden, gepaart mit selbstständigem Denken und Entscheidungsfähigkeit
• Staplerschein von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot

• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales, internationales Team mit hoher Motivation und Teamgeist

Kontakt

Onlinebewerbung

Mit Xing bewerben