Inbetriebnehmer / SPS-Programmierer (m/w/d) - Service

TieTalent; Freiberg am Neckar; Híbrido; EUR 50 000 - 70 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Individuelle Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Resumo da oferta

Ein führendes Unternehmen im Automatisierungsbereich sucht einen Inbetriebnehmer/SPS-Programmierer (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Inbetriebnahme, Optimierung und Fehlersuche an Anlagen sowie die Schulung der Kundenbediener. Bewerber sollten über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung verfügen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten werden geboten.

Qualificações

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar.
• Fundierte Berufserfahrung in der elektrischen Installation von Maschinen.
• Sicherer Umgang mit SPS-Programmierung.

Responsabilidades

• Inbetriebnahme, Test und Optimierung der Anlagen.
• Diagnosetests zur Fehlerbehebung durchführen.
• Softwareanpassungen bei Anlagenumbauten.

Conhecimentos

SPS-Programmierung

Fehlerdiagnose

Teamfähigkeit

Deutsch

Englisch

Formação académica

Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker

Ferramentas

TIA-Portal

SIEMENS S7

Beckhoff TwinCat 2/3

Descrição da oferta de emprego

Inbetriebnehmer / SPS-Programmierer (m/w/d) - Service

TieTalent Freiberg am Neckar, Baden-Württemberg, Germany

Overview

BBS Automation liefert komplexe Automatisierungslösungen, die in punkto Wirtschaftlichkeit, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Innovation neue Maßstäbe setzen. Bei BBS wird Montageautomatisierung ständig neu definiert und erfunden, um innovative und beste Ergebnisse für Ihre spezifischen Fertigungsanforderungen zu liefern. Zusammen mit den Firmen Kahle, teamtechnik und HEKUMA bildet BBS Automation seit 2023 die Business Unit „Production Automation“ im Dürr-Konzern. Um die enge Zusammenarbeit auch nach außen besser zu kommunizieren, firmieren wir seit Juni 2025 als „BBS Automation“ und treten zusammen unter dieser Marke auf. Gemeinsam bieten wir für viele Branchen ein umfassendes Portfolio von der Entnahmetechnik, über Zuführtechnik, Montage- und Prüfanlagen bis hin zu Palettiersystemen – weltweit und aus einer Hand.

Responsibilities

• Sie übernehmen Inbetriebnahme, Test, Optimierung und Justierung unserer Anlagen
• Für die reibungslose Funktion der Maschinen führen Sie Diagnosetests durch und beheben bei Bedarf Störungen
• Im Rahmen von Anlagenumbauten/-optimierungen passen Sie die Software entsprechend an
• Gerade bei komplexen Projekten arbeiten Sie eng mit der Elektro-Hardware Konstruktion zusammen
• Sie führen Qualifizierungstests im Rahmen der Projekte durch
• Sie schulen kundenseitige Maschinenbediener im Umgang mit der Software
• Ihre Aufgaben führen Sie an Anlagen im Haus, per Fernwartung oder beim Kunden vor Ort im In- und Ausland aus
• Innerhalb der regulären Arbeitszeit übernehmen Sie die Rufbereitschaft

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

Qualifications

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Während Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie fundierte Berufserfahrung in der elektrischen Installation von Maschinen und Anlagen sammeln
• Sie haben Erfahrung in der SPS-Programmierung (bestenfalls mit TIA-Portal, SIEMENS S7 oder Beckhoff TwinCat 2/3) sowie in der Suche nach Fehlern und deren Behebung in der Software
• Bestenfalls konnten Sie schon Erfahrung mit Antriebstechnik sammeln
• Sie bringen Reisebereitschaft (ca. 50%) im Rahmen der Kundeneinsätze mit
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Strukturiertheit, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Mobiles Arbeiten
• Flache Hierarchien
• Nachhaltiges Wirtschaften (47% unseres Umsatzes sind als „grün“ eingestuft)
• Arbeiten in den Zukunftsbranchen Gesundheitswesen, e-Mobilität und Batterie
• Firmenevents- und Veranstaltungen
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsarzt im Unternehmen
• Fitnessangebote
• Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Jobrad
• Ladestationen für Elektrofahrzeuge