Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
OMAG Maschinenbau GmbH in Emden entwickelt individuelle Sondermaschinen für die Betonsteinindustrie sowie automatische Parksysteme. Gesucht wird ein SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer, der Anlagen von der ersten Programmzeile bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme begleitet.
Sie arbeiten weltweit, betreuen nationale und internationale Projekte, bringen Kenntnisse in TIA Portal oder TwinCAT 3 mit, sind teamfähig, reisen gern und verfügen über Deutsch- und Englischkenntnisse.
(m/w/d)
Technik begeistert Dich und Du möchtest Maschinen entwickeln, die es nicht von der Stange gibt? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir entwickeln und fertigen in Emden individuelle Sondermaschinen für die Betonsteinindustrie sowie innovative automatische Parksysteme. Unsere Anlagen entstehen nicht in Serie, sondern werden passgenau für die Anforderungen unserer Kunden entwickelt. Das macht jedes Projekt einzigartig und sorgt für abwechslungsreiche Aufgaben und spannende technische Herausforderungen.
Damit unsere Maschinen weltweit zuverlässig laufen, suchen wir Dich als SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d). In dieser Position begleitest Du unsere Anlagen von der ersten Programmzeile bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden und bist ein wichtiger Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Projekte.
Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung gerade abgeschlossen und möchtest in die Welt der Automatisierungstechnik einsteigen? Kein Problem. Wir arbeiten Dich umfassend ein und unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Anspruchsvolle und spannende, nationale und internationale Projekte. Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten.
Innovatives sowie dynamisches Arbeitsumfeld. Offene Unternehmenskultur mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und flacher Hierarchie.
Dank einer stabilen Auftragslage und spannender Projekte bieten wir Dir langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Fahrrad-Leasing, Mitarbeiter-App, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.