In-Store Visual Merchandiser in Teilzeit Metzingen Calvin Klein (m / w / d)

PVH; Gemeindeverwaltungsverband Metzingen; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Metzingen sucht einen In-Store Visual Merchandiser in Teilzeit, der für die Umsetzung von Warenpräsentationen und Schulungen verantwortlich ist. Kreativität, Teamgeist sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Sechs Wochen Urlaub im Jahr

Mitarbeiterrabatte

Mentale Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Erste Styling- und VM-Expertise sowie Trend- und Stilsicherheit erforderlich.
• Begeisterung für Mode und Kreativität.
• Motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit.

Aufgaben

• Umsetzung von Warenpräsentationen und Aktionen.
• Schulung der Mitarbeiter bezüglich Guidelines.
• Erstellung von Reportings zur Verkaufsförderung.
• Abstimmung mit internen Schnittstellen.

Kenntnisse

Styling- und VM-Expertise

Trend- und Stilsicherheit

Teamgeist

Hands-On Mentalität

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Overview

Design Your Future at PVH

In-Store Visual Merchandiser in Teilzeit Metzingen Calvin Klein (m / w / d)

PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.

Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.

Für unseren Store in Metzingen suchen wir eine/n In-Store Visual Merchandiser in Teilzeit (m / w / d).

Wir suchen kreative und passionierte Persönlichkeiten, die als Markenbotschafterinnen bzw. Markenbotschafter für unsere Brands agieren. Unsere Instore Visual Merchandiser verantworten alle saisonalen Visual Merchandising Aktivitäten, Projekte und Veranstaltungen innerhalb unseres Stores.

Responsibilities

• Die Umsetzung von Warenpräsentationen, Kampagnen und Aktionen unter Einhaltung unserer Visual Merchandising Guidelines
• Die Schulung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Guidelines, Produkte und Marketingkampagnen
• Die Erstellung und Bearbeitung von Reportings zur Ableitung von verkaufsfördernden Maßnahmen
• Die enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (u.a. Store Manager, Area Visual Merchandiser und Marketing)

Was brauchen wir von dir?

• Erste Styling- und VM-Expertise sowie Trend- und Stilsicherheit
• Die Begeisterung für Mode und Freude am kreativen Arbeiten
• Teamgeist & Hands-On Mentalität
• Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was du von uns erwarten kannst :

• Eine attraktive Vergütung sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
• Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
• Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expertinnenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines / einer jeden von uns freisetzen
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
• Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.