IMS Manager (m/w/d)

PFISTERER

Winterbach

On-site

EUR 90,000 - 120,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Attraktive Entlohnung

Mitarbeiterrabatte

Personalentwicklung

Sicherer Arbeitsplatz

Wachstumsbranche

Job summary

PFISTERER Holding SE sucht am Standort Winterbach einen IMS Manager (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Umfeld integrierter Managementsysteme. Sie steuern Strategie, Prozesslandschaft und Governance, definieren globale IMS-Scope und arbeiten an Prozesstransparenz, Dokumentenmanagement sowie Standards über alle Standorte hinweg.

Sie stärken das Compliance- und Auditmanagement, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und berichten an das Executive Management.

Qualifications

Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen.
Mehrjährige Erfahrung in IMS-Umfeld.
Kenntnisse relevanter ISO-Standards (9001, 14001, 45001, 50001).
Auditorqualifikation von Vorteil.
Routiniert im internationalen Produktionsumfeld.

Responsibilities

Gesamtverantwortung für Strategie, Weiterentwicklung und Governance des IMS.
Definition des globalen IMS-Scope, Prozesse und Organisationsstruktur.
Sicherstellung von Policy-, Ziel- und Compliance-Rahmen (Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Energie).
Führung von Prozessmanagement, Dokumentenmanagement und Standardisierung.
Aufbau effizienter, digitaler IMS-Strukturen und -Tools.
Strategische Steuerung des internen Auditverfahrens und Verbesserungen über alle Geschäftsbereiche hinweg.
Management-Reviews, KPI-Reporting an Executive Management und Stakeholder.
Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen auf Gruppenebene.
Konzeption und Koordination von Trainings im IMS-Umfeld.

Skills

Strategisches Denken

Auditmanagement

Projektsteuerung

Kommunikation

Durchsetzungsstärke

Education

Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen / BWL

Job description

Für den Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen IMS Manager (m/w/d).

Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen.

Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze.

Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.

Ihre Rolle

Gesamtverantwortung für Strategie, Weiterentwicklung und Governance des integrierten Managementsystems (IMS) gemäß relevanten ISO-Standards
Definition und Steuerung des globalen IMS-Scopes, der Prozesslandschaft sowie der Organisations- und Rollenstruktur
Sicherstellung eines unternehmensweiten Policy-, Ziel- und Compliance-Rahmens (Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Energie)
Führung und Weiterentwicklung von Prozessmanagement, Dokumentenmanagement und Standardisierung über alle Standorte hinweg
Etablierung und kontinuierliche Optimierung effizienter, digitaler IMS-Strukturen und -Tools
Gesamtverantwortung für Compliance-Management und die Einhaltung gesetzlicher sowie normativer Anforderungen
Strategische Steuerung des internen Auditverfahrens sowie der kontinuierlichen Verbesserung über alle Geschäftsbereiche hinweg
Verantwortung für Management-Reviews, Performance-Steuerung (KPIs) sowie Reporting an Executive Management und externe Stakeholder
Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (Harmonisierung, Vereinfachung, Digitalisierung) auf Gruppenebene
Konzeption und Koordination von Trainings, Kompetenzmodellen und Methodenstandards im IMS-Umfeld

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion im Umfeld integrierter Managementsysteme (IMS)
Fundierte Kenntnisse relevanter ISO-Standards (9001, 14001, 45001, 50001)
Erfahrung im internationalen Produktions- bzw. Industrieumfeld
Kenntnisse im Auditmanagement sowie idealerweise eine Auditorqualifikation
Ausgeprägte strategische, analytische und prozessorientierte Denkweise
Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf Top-Management-Level
Routine in der Steuerung komplexer, standortübergreifender Projekte
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungswillen und Veränderungskompetenz
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil