Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d), Standort Duisburg

ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen sucht einen Objektbetreuer (m/w/d) für die umfassende Verwaltung von etwa 650 Wohnungen in Duisburg. Bewerber sollten eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann mitbringen und über erste Berufserfahrung in der Wohnimmobilienverwaltung verfügen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten, ebenso wie regelmäßige Fortbildungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zur privaten Altersvorsorge

Mitarbeiterbeteiligungen

Jobticket

Qualifikationen

• Mindestens erste Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien.
• Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Aufgaben

• Verwaltung und Betreuung eines Bestands von ca. 650 Wohnungen.
• Dokumentation und Reporting zum Zustand der Immobilien.
• Organisation von Mietersprechstunden und Informationsveranstaltungen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Sozialkompetenz

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Gute Kenntnisse im Mietrecht

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann

Weiterbildung zum Immobilienfachwirt

Tools

MS Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Teams)

Immobiliensoftware WODIS Sigma

Jobbeschreibung

Mit deutschlandweit über 350 Mitarbeitenden bietet die ZBVV – Zentral Boden Vermietung und Verwaltung GmbH, Immobilieneigentümern ein breitgefächertes Serviceangebot rund um die Verwaltung ihrer Immobilien. Aktuell werden etwa 48.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von verschiedenen Fondsgesellschaften und Privateigentümern verwaltet.

Verantwortlichkeiten

1. Objektbetreuung
   • Verantwortung für die umfassende Verwaltung und Betreuung eines Bestands von ca. 650 Wohnungen
   • Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus für die Mieter und Pflege positiver Beziehungen
   • Ansprechpartner für Mieteranfragen und -belange, Unterstützung bei Problemen und Anliegen, die durch den First Level Support nicht gelöst werden können
   • Organisation und Durchführung von Mietersprechstunden und Informationsveranstaltungen
   • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Besichtigungen und Informationen zu leerstehenden Einheiten
   • Kooperation mit internen Vermietern und externen Maklern und technischen Property Managern sowie dem Asset Management
   • Koordination der Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in den verwalteten Objekten sowie fristgerechte Rechnungsbearbeitung
   • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Handwerkern, um technische Sachverhalte zu klären
   • Übergaben / Abnahmen von Mietflächen
2. Dokumentation und Reporting
   • Pflege der Objektunterlagen und der Mietverträge
   • Erstellung von Reports über den Zustand der Immobilien
   • Identifikation von Optimierungspotentialen in der Objektverwaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mieterzufriedenheit und der Gebäudequalität
   • Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Qualitätssicherung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien
• Gute Kenntnisse im Mietrecht
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Teams) und idealerweise mit der Immobiliensoftware WODIS Sigma
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
• Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
• Mitarbeiterbeteiligungen
• Jobticket
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• … und das #TeamZBI

Bewerbung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Bewerbungsformular.

Fragen?

Sie haben noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Ramona Günther
[e-mail]
0203/749 73-415

Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird in unseren Stellenanzeigen darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise.