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Ein familiengeführtes Unternehmen in Krefeld sucht eine(n) Immobilienkauffrau/-mann zur Verwaltung von Mietverträgen und zur Optimierung von Arbeitsprozessen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Unternehmenskultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Der ideale Kandidat bringt eine Ausbildung im Immobilienbereich mit und zeichnete sich durch Kundenfreundlichkeit sowie Problemlösungsfähigkeiten aus.
Unser Auftraggeber ist die Kleinewefers GmbH in Krefeld, eine inhabergeprägte, wirtschaftlich sehr gesunde Managementholding. Neben einem Portfolio international agierender Unternehmen im Bereich Industrial Solutions, konnte in den letzten 11 Jahren über das Revitalisieren eigener Industrieimmobilien ein sehr erfolgreiches und nachhaltiges Geschäftsfeld aufgebaut werden. Das Konvertieren großer Industriestandorte zu wirtschaftlich erfolgreichen Gewerbe- und Industrieparks am Niederrhein bilden das Kerngeschäft. Von der eigenen technischen Planung über die Ausführung bis zur Verwaltung stehen Langfristigkeit, stabile Wertentwicklung und eine gelebte Partnerschaft sowie Flexibilität gegenüber bestehenden und zukünftigen Mietern im Vordergrund. Professionelle IT-Lösungen und die Einbindung in die Expertise der Holding ermöglichen, dass ein kleines, motiviertes Team mit jeweils breiten, interessanten Aufgabenbereichen erfolgreich effizient arbeitet.
Der Aufgabenbereich der für die Immobilienverwaltung zuständigen Mitarbeiterin erweitert sich. Sie freut sich auf eine(n) Kollegin(en) an ihrer Seite, wird sich persönlich stark in die Einarbeitung einbringen und ihr Know-how in diesem spannenden Umfeld mit Ihnen teilen.
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann w / m / d; ggfs. Immobilienfachwirt
Fundierte Kenntnisse im Mietvertragsrecht (Schwerpunkt Gewerbemietverhältnisse) und zu Nebenkostenabrechnungen
Sicherer Umgang mit Grundlagen der Buchhaltung nach HGB (Aufwand / Anlage / Abschreibung / GuV)
Kundenfreundliches Auftreten gegenüber den Mietern und deren Belange
Pragmatisches, zupackendes Lösen von Problemen
Faible für IT-gestützte Arbeitsorganisation (Office 365)
Verlässlichkeit, hilfsbereite Kollegialität
Klare Kommunikation
Festanstellung bei unserem Kunden / Zukunftsorientierter, sicherer Arbeitsplatz im familiären Mittelstand
Flexible Arbeitszeitgestaltung; Idealerweise Vollzeit; Mobile-Office-Regelung; moderne Einzelbüros
Geplantes Onboarding; Persönliche Weiterentwicklung über herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben
Eine gelebte Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, kreativer Wohlfühlatmosphäre, einem offenen und sehr guten Betriebsklima und einer, toleranten Fehler- und Feedbackkultur
Job-Rad, Kantine, betriebliche Unfallversicherung, Gesundheitsvorsorge, Corporate Benefits
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