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Immobilienkaufmann Gewerbe- / Industrieimmobilien w / m / d

SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants

Krefeld

Hybrid

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 18 Tagen

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen in Krefeld sucht eine(n) Immobilienkauffrau/-mann zur Verwaltung von Mietverträgen und zur Optimierung von Arbeitsprozessen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Unternehmenskultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Der ideale Kandidat bringt eine Ausbildung im Immobilienbereich mit und zeichnete sich durch Kundenfreundlichkeit sowie Problemlösungsfähigkeiten aus.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mobile-Office-Regelung
Firmenevents
Gesundheitsvorsorge

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann w / m / d.
  • Fundierte Kenntnisse im Mietvertragsrecht und Nebenkostenabrechnungen.
  • Sicherer Umgang mit Grundlagen der Buchhaltung.

Aufgaben

  • Verwalten der Mietverträge mit spezialisierter Software.
  • Kontrolle des Zahlungseingangs und Debitorenmanagement.
  • Ansprechpartner für Mieter bei Mängeln oder kaufmännischen Fragen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Mietvertragsrecht
Pragmatisches Problemlösen
Umgang mit Office 365
Kundenfreundlichkeit
Buchhaltungsgrundlagen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann
Immobilienfachwirt (von Vorteil)

Tools

Mietvertragssoftware
Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist die Kleinewefers GmbH in Krefeld, eine inhabergeprägte, wirtschaftlich sehr gesunde Managementholding. Neben einem Portfolio international agierender Unternehmen im Bereich Industrial Solutions, konnte in den letzten 11 Jahren über das Revitalisieren eigener Industrieimmobilien ein sehr erfolgreiches und nachhaltiges Geschäftsfeld aufgebaut werden. Das Konvertieren großer Industriestandorte zu wirtschaftlich erfolgreichen Gewerbe- und Industrieparks am Niederrhein bilden das Kerngeschäft. Von der eigenen technischen Planung über die Ausführung bis zur Verwaltung stehen Langfristigkeit, stabile Wertentwicklung und eine gelebte Partnerschaft sowie Flexibilität gegenüber bestehenden und zukünftigen Mietern im Vordergrund. Professionelle IT-Lösungen und die Einbindung in die Expertise der Holding ermöglichen, dass ein kleines, motiviertes Team mit jeweils breiten, interessanten Aufgabenbereichen erfolgreich effizient arbeitet.

Der Aufgabenbereich der für die Immobilienverwaltung zuständigen Mitarbeiterin erweitert sich. Sie freut sich auf eine(n) Kollegin(en) an ihrer Seite, wird sich persönlich stark in die Einarbeitung einbringen und ihr Know-how in diesem spannenden Umfeld mit Ihnen teilen.

IHRE WESENTLICHE AUFGABENSTELLUNG
  • Verwalten der Mietverträge mit spezialisierter Software
  • Kontrolle des Zahlungseingangs, Debitorenmanagement
  • Rechnungserstellung von Weiterbelastungen an Mieter
  • Ansprechpartner für Mieter bei Mängeln oder kaufmännischen Fragen
  • Durchführen von Mietanpassungen, Erstellen von Dauermietrechnungen
  • Mitgestalten und Optimieren von Arbeitsprozessen im Zuge der Einführung einer neuen Software
  • Erstellen der Betriebs- und Verbrauchskosten-Abrechnungen
  • Kontieren von Lieferantenrechnungen auf Objekte, Flächen, Beteiligungskreise, Mieter und Projekte zur Verarbeitung in der Buchhaltung
IHR PROFIL

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann w / m / d; ggfs. Immobilienfachwirt

Fundierte Kenntnisse im Mietvertragsrecht (Schwerpunkt Gewerbemietverhältnisse) und zu Nebenkostenabrechnungen

Sicherer Umgang mit Grundlagen der Buchhaltung nach HGB (Aufwand / Anlage / Abschreibung / GuV)

Kundenfreundliches Auftreten gegenüber den Mietern und deren Belange

Pragmatisches, zupackendes Lösen von Problemen

Faible für IT-gestützte Arbeitsorganisation (Office 365)

Verlässlichkeit, hilfsbereite Kollegialität

Klare Kommunikation

IHRE VORTEILE

Festanstellung bei unserem Kunden / Zukunftsorientierter, sicherer Arbeitsplatz im familiären Mittelstand

Flexible Arbeitszeitgestaltung; Idealerweise Vollzeit; Mobile-Office-Regelung; moderne Einzelbüros

Geplantes Onboarding; Persönliche Weiterentwicklung über herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben

Eine gelebte Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, kreativer Wohlfühlatmosphäre, einem offenen und sehr guten Betriebsklima und einer, toleranten Fehler- und Feedbackkultur

Job-Rad, Kantine, betriebliche Unfallversicherung, Gesundheitsvorsorge, Corporate Benefits

Firmenevents

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