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Eine Investitionsbank in Kiel sucht einen IKT-Third-Party-Risk-Manager, um das Informationssicherheitsmanagement für Drittanbieter zu unterstützen. Die Rolle beinhaltet die Bewertung von Dienstleistern und die Durchführung von Audits. Ideale Kandidaten haben ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Bereich Informationssicherheit. Das Unternehmen bietet eine übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie : Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen : Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als
Willkommen in der IB.SH! Gemeinsam gestalten wir eine der größten Transformationen in der Geschichte der Bank. In Projekten wie Banksteuerung der Zukunft, Moderner Arbeitsplatz und vielen weiteren Initiativen stellen wir die Weichen für die Arbeitswelt von morgen. Mit moderner Technologie und digitalen Lösungen treiben wir Veränderungen voran.
Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeitende und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Das Gemeinschaftsgefühl und zum Beispiel unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen sprechen für sich. Bei uns stehen Ihnen mit Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen und offener Feedbackkultur viele Türen offen. Das alles bei einer außertariflichen Vergütung mit 12 Gehältern sowie einer übertariflichen variablen Vergütung etwa in Höhe eines zusätzlichen Monatsgehalts. Hinzu kommen vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub / Jahr, Job-Ticket-Vergünstigung und viele weitere Angebote rund um Sport und Gesundheit, Mitarbeitendenrabatte für Versicherungs- und Bankprodukte und viele gemeinsame Team-Events. Setzen Sie mit uns auf Ihre Zukunft – willkommen im Team!