Identity Specialist (Microsoft Stack – Active Directory / Entra ID / Exchange Online) (m/w/d)

Heimerle + Meule GmbH

Pforzheim

On-site

EUR 60,000 - 80,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

30 flexible Urlaubstage
Fahrradleasing
Gutscheinkarte
Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen
Berufliche Weiterentwicklung

Job summary

Heimerle + Meule GmbH in Pforzheim sucht einen erfahrenen Identity Specialist (m/w/d) zur Verstärkung der IT-Abteilung. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Entwicklung von Microsoft Active Directory sowie Microsoft Entra ID, und arbeiten eng mit IT-Security und Compliance zusammen.

Erforderlich sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, sehr gute Kenntnisse in Active Directory und Exchange Online sowie gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein flexibles Gleitzeitmodell und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Identity Specialist.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

  • Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung von Microsoft Active Directory und Microsoft Entra ID.
  • Umsetzung und Automatisierung von Identity Lifecycle Prozessen.
  • Zusammenarbeit mit IT-Security, Compliance und HR bei Zugriffsthemen.

Skills

Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Active Directory
Erfahrung mit Exchange Online
Erfahrung mit PowerShell
Team- und Kommunikationsfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft Entra ID
Microsoft 365

Job description

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Identity Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung von Microsoft Active Directory (On-Prem) und Microsoft Entra ID (Cloud)
  • Umsetzung und Automatisierung von Identity Lifecycle Prozessen (Joiner, Mover, Leaver) im Microsoft-Umfeld
  • Verwaltung der Benutzer und Gruppen sowie Steuerung der Berechtigungen in Exchange Online (z.B. Mailboxen, Verteiler, Shared Mailboxes)
  • Unterstützung bei Audits und Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben (z.B. DSGVO, ISO 27001)
  • Verwaltung von Microsoft Entra ID Features wie Conditional Access, MFA, PIM-Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
  • Integration von Microsoft-Diensten (M365, Intune, Teams, Defender) in zentrale IAM-Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Security, Compliance und HR bei Zugriffsthemen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik sowie eine vergleichbare Qualifikation in den oben genannten Aufgabengebieten
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Identity Specialist (m/w/d)
  • Erfahrung mit Exchange Online, insbesondere Mailboxverwaltung und Verteilergruppen
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Active Directory (Benutzer, Gruppen, GPO) und in Microsoft Entra ID / Azure AD (inkl. Conditional Access, RBAC, MFA)
  • Sicherer Umgang mit PowerShell zur Automatisierung von Identitäts- und Exchange-Aufgaben
  • Sehr gute Deutsch-(mindestestens B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
  • Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
  • Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
  • Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
  • Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
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