Identity Manager - Active Directory / Entra ID / PowerShell (m/w/d)

Heimerle + Meule GmbH; Pforzheim; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifgehalt + vier Jahreszahlungen

Gutscheinkarte

AVWL

35-Stunden-Woche

Job summary

Heimerle + Meule GmbH sucht eine IT-Fachkraft für Identity & Access Management. Sie verwalten Active Directory und Entra ID, automatisieren Joiner/Mover/Leaver-Prozesse und betreuen Exchange Online sowie Berechtigungen in der Cloud.

Sie arbeiten eng mit IT-Security, Compliance und HR zusammen, setzen PowerShell ein, verfügen über Deutsch auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse, und genießen eine 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie Homeoffice bis zu zwei Tage pro Woche.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Fachinformatiker, oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen.
• Sie kennen sich gut mit Identity & Access Management aus und haben Erfahrungen mit Exchange Online gesammelt.

Responsibilities

• Verwalten, pflegen und weiterentwickeln Microsoft AD On-Prem und Entra ID (Cloud).
• Umsetzen und automatisieren Identity Lifecycle Prozesse (Joiner, Mover, Leaver).
• Verwalten von Benutzern, Gruppen und Berechtigungen in Exchange Online (Mailboxen, Verteiler, Shared Mailboxes).
• Unterstützen bei Audits und Einhaltung von DSGVO und ISO 27001.
• Integrieren Microsoft-Dienste (M365, Intune, Teams, Defender) in IAM-Prozesse.
• Zusammenarbeiten mit IT-Security, Compliance und HR bei Zugriffsthemen.

Skills

Active Directory

Entra ID

PowerShell

Deutsch (C1)

Englisch

Education

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT

Tools

Exchange Online

Microsoft 365

Job description

Starten Sie durch bei Heimerle+Meule – wo Expertise auf Innovation trifft! Bei uns verbinden sich jahrzehntelanges Fachwissen und modernste Technologien zu einzigartigen Lösungen in der Edelmetallbranche. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Teamgeist, Qualität und nachhaltiges Denken gelebt werden. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv mit und profitieren Sie von einem Unternehmen, das nicht nur auf Tradition, sondern auch auf Fortschritt setzt.

Aufgaben

• Sie verwalten, pflegen und entwickeln Microsoft Active Directory (On-Prem) und Microsoft Entra ID (Cloud) weiter.
• Sie setzen Identity Lifecycle Prozesse (Joiner, Mover, Leaver) im Microsoft-Umfeld um und automatisieren diese.
• Sie verwalten Benutzer und Gruppen sowie die Steuerung der Berechtigungen in Exchange Online, wie Mailboxen, Verteiler und Shared Mailboxes.
• Sie unterstützen bei Audits und halten Sicherheits- und Compliance-Vorgaben ein, wie DSGVO und ISO 27001.
• Sie verwalten Microsoft Entra ID Features wie Conditional Access, MFA und PIM-Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien.
• Sie integrieren Microsoft-Dienste (M365, Intune, Teams, Defender) in zentrale IAM-Prozesse und arbeiten eng mit IT-Security, Compliance und HR bei Zugriffsthemen zusammen.

Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen.
• Ihr Herz schlägt für Identity & Access Management: Sie kennen sich sehr gut mit Microsoft Active Directory sowie Entra ID aus und haben bereits erste Erfahrungen mit Exchange Online gesammelt.
• Sie nutzen PowerShell routiniert, um wiederkehrende Aufgaben im Identity- und Exchange-Umfeld zu automatisieren.
• Mit Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise finden Sie sich schnell in komplexen Systemen zurecht und haben Spaß daran, im Team die passenden Lösungen zu entwickeln.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und bringen gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit technischen Dokumentationen mit.

Wir bieten

• Sie erhalten ein attraktives Tarifgehalt mit vier jährlichen Sonderzahlungen, eine Gutscheinkarte und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL).
• Sie profitieren von einer 35-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• Sie starten mit einer individuellen Einarbeitung und erhalten gezielte Unterstützung für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
• Sie arbeiten in einem stabilen Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer zukunftsorientierten Branche.
• Sie profitieren von zusätzlichen Vorteilen wie Fahrradleasing und Corporate Benefits.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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