Identity-Management Experte (m/w/d)

Robert Bosch Krankenhaus GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 90.000 - 125.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobticket

JobRad

Mitarbeiterwohnungen

Kinderbetreuung

Zusammenfassung

Robert Bosch Krankenhaus sucht eine/n Experten/in für Identity- & Access-Management (IAM) zur Weiterentwicklung unserer Sicherheitsinfrastruktur. Sie gestalten die technische Anbindung von Systemen, implementieren MFA und unterstützen Onboarding-Prozesse für Mitarbeitende, Ärzte und Partner.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, setzen nationale wie internationale Identitäten um und betreuen API-Management-Lösungen innerhalb des Bosch Health Campus.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung Identity- & Access-Management (IAM) mit gängigen Protokollen (LDAP, OAuth, OIDC, SAML) und Tools.
• Hohe Expertise mit modernen Identity-Providern bzgl. Authentifizierung, MFA und Autorisierung.
• Tiefgreifende Kenntnisse in API-Managementsystemen und Enterprise Service Bussen.
• Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Firewalls und Web-Proxies.
• Erfahrung im Anforderungsmanagement mit Fachabteilungen.
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Troubleshooting-Skills.
• Deutsch sehr gut, Englisch gut in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Spezifikation und Organisation der technischen Anbindung weiterer Systeme inkl. Authentifizierung und Autorisierung.
• Implementierung von MFA und sicheren Nutzerprozessen, inkl. Onboarding von Patienten, Ärzten und Partnern.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Abstimmung von Identity-Management-Domänen.
• Nutzung nationaler und internationaler Identitäten (Ausweis.ID, eID, EUDI Wallets) unterstützen.
• API-Management-Plattform im Zusammenspiel mit Identity-Management weiterentwickeln und sichern.

Kenntnisse

IAM-Expertise

MFA-Implementation

API-Management

Identity-Provider

Netzwerkkenntnisse

Anforderungsmanagement

Teamplayer

Deutsch/Englisch

Ausbildung

IT-Ausbildung oder Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik

Tools

AD

ADFS

NetIQ

Entra ID

WSO2

Keycloak

Okta

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Unsere IT-Abteilung

Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen:

• IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst Du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.
• IT-Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst Du Dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.
• IT-Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist Du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
• Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist „API first“: Kern unser Plattformarchitektur ist eine zentrale API-Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglichen, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine darauf aufbauende Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum für die datengetriebene medizinische Forschung.

Stellenbeschreibung

Deine Mission bei uns: Ein starkes Identity Management ist der Schlüssel für sichere Digitalisierung. Wir wollen in Deutschland den Weg ebenen dafür, dass alle online-Services sicher nutzbar sind.

Bei Verhandlungen mit Herstellern und Dienstleistern kommt früher oder später immer die Frage „Wie werden Nutzer verwaltet und wie funktioniert Identifizierung, Authentifizierung und Berechtigungsprüfung?“ Hier kommst Du ins Spiel: Wenn diese Fragen für Dich nicht technokratisch sind, sondern Du mit uns die Überzeugung teilst, dass hier überhaupt der Schlüssel für Online-Services liegt und Du genauso wie wir verstanden hast, dass moderne Identity-Managementsysteme die Integration von Systemen richtig einfach und trotzdem sicher macht, dann bist Du auf dieser Stelle genau richtig.

Das erwartet dich:

• Technisches Identity-Management – Ein moderner Identity-Provider existiert bereits. Erste Anwendungen wie bspw. unser Social-Intranet sind schon über ihn integriert. Deine Aufgabe ist es, die technische Anbindung immer weiterer Systeme inkl. Authentifizierung und Autorisierung zu spezifizieren und deren Umsetzung zu organisieren. Dazu gehören auch User-Onboarding-Prozesse mit sicherer Identifizierung für Patienten, Ärzte und weitere Partner. Außerdem die Einführung von MFA, wo das sinnvoll und nötig ist.
• Fachliches Identity-Management – Im Sinne unserer Enterprise Architektur ist Identity Management noch mehr als Authentifizierung und Autorisierung: es sind Prozesse und Systeme, die insb. die Entität „Mitarbeiter“ und die Organisationsdaten so effizient und automatisiert wie möglich managen (mit Nutzeranlagen, Single Sign On, Zutrittsprozessen, Freigabeprozessen etc.). Du stimmst diese Domäne mit den zuständigen Fachbereichen ab und übernimmst die technische Umsetzung.
• Nutzung von übergreifenden Identity-Konzepten – bei uns sollen nationale und internationale Identitäten genutzt werden können (bspw. Ausweis.ID, e.ID, EUDI Wallets etc.). Aber auch die Identitäten unserer Partner sollen sicher integriert werden können.
• API-Management – zu unserer zentralen API-Managementplattform gehört Identity-Management untrennbar zusammen, weil alle API-Calls authentifiziert und autorisiert werden. Auch hier kennst Du Dich aus.

Qualifikationen

Das bringst du mit:

• Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung Identity- & Access-Management (IAM) mit den einschlägigen Protokollen (bspw. LDAP, OAuth, OIDC, SAML etc.) und Tools (bspw. AD, ADFS, NetIQ, Entra ID, WSO2, Keycloak, Okta etc.)
• Hohe Expertise mit modernen Identity-Providern bzgl. Authentifizierung, MFA, Identity-Mapping, Autorisierung (bspw. WSO2, Keycloak, Okta etc.)
• Tiefgreifende Kenntnisse in modernen API-Managementsystemen und Enterprise Service Bussen (bspw. WSO2, Mulesoft, Orchestra, Cloverleaf, Tibco, WebMethods, Vitria etc.).
• Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Firewall-Systemen, Web Proxies etc.
• Erfahrung im Anforderungsmanagement mit Fachabteilungen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Troubleshooting-Skills
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität
• Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
• Es erwartet Sie eine ausführliche Einarbeitung sowie geregelte Arbeitszeiten (keine Schicht- oder Wochenendarbeit)

Kontakt:

Dietmar Schulz

Chief Digital Officer Bosch Health Campus

Chief Medical Information Officer Robert Bosch Krankenhaus

Email [emailprotected]

Telefon [phone]

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

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Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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