IAM Compliance Manager - Identity & Access Management (w/m/d)

ANDREAS STIHL AG & Co. KG; Fellbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Andreas STIHL AG & Co. KG in Baden-Württemberg sucht eine erfahrene Fachkraft für Identity & Access Management (IAM). Sie sichern Berechtigungsvergabe, Zugriffssteuerung und Compliance-Standards.

Zu Ihren Aufgaben gehören Audits, die Weiterentwicklung von Prüfmethoden, die Optimierung von IAM-Prozessen und die enge Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit, Datenschutz und Revision.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Identity & Access Management (IAM), idealerweise mit One Identity oder ähnlichen Systemen.
• Ausgeprägtes Verständnis von IT- und Geschäftsprozessen sowie Compliance-, Audit- und Sicherheitsanforderungen.

Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Compliance-Vorgaben im Identity & Access Management (IAM).
• Planung, Durchführung und Begleitung von IT-Audits mit Fokus auf Rollenmodelle, Zugriffsrechte, Nachvollziehbarkeit und Dokumentation.
• Weiterentwicklung technischer und organisatorischer Prüfmethoden (L1/L2) zur nachhaltigen Sicherstellung der Compliance-Anforderungen.
• Analyse, Optimierung und Automatisierung bestehender IAM-Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz und Least Privilege.
• Aktive Mitgestaltung der IAM-Systemarchitektur und -funktionalitäten zur Erfüllung aktueller und zukünftiger Compliance-Anforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen wie IT-Leitung, IT-Sicherheit, Datenschutz und Revision.
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen zu IAM-Themen.

Kenntnisse

Audit-Erfahrung

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Prozessorientierung

Ausbildung

Wirtschafts-/Informatik, IT-Sicherheit oder ähnliche Qualifikation

Tools

One Identity

IAM-Systeme

Jobbeschreibung

Das ist die Aufgabe

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Compliance-Vorgaben im Identity & Access Management (IAM), insbesondere im Hinblick auf Berechtigungsvergabe und Zugriffskontrollen
• Planung, Durchführung und Begleitung von IT-Audits mit Fokus auf Rollenmodelle, Zugriffsrechte, Nachvollziehbarkeit und Dokumentation
• Weiterentwicklung und Standardisierung technischer und organisatorischer Prüfmethoden (L1/L2) zur nachhaltigen Sicherstellung der Compliance-Anforderungen
• Analyse, Optimierung und Automatisierung bestehender IAM-Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Risikominimierung und dem Prinzip „Least Privilege“
• Aktive Mitgestaltung der IAM-Systemarchitektur und -funktionalitäten zur Erfüllung aktueller und zukünftiger Compliance- und Audit-Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen wie IT-Leitung, IT-Sicherheit, Datenschutz und Revision zur kontinuierlichen Verbesserung der Governance-Strukturen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen zu IAM-relevanten Themen

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Identitäts- und Berechtigungsmanagement, idealerweise mit praktischer Erfahrung in One Identity oder vergleichbaren IAM-Systemen
• Ausgeprägtes Verständnis für IT- und Geschäftsprozesse sowie ein hohes Maß an Sensibilität für Compliance-, Audit- und Sicherheitsanforderungen
• Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von Audits sowie in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im IAM-Umfeld
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht an unterschiedliche Stakeholder zu vermitteln
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, Prozesse und Systeme kontinuierlich zu verbessern