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Nordwestmecklenburg sucht Hygienekontrolleur/in (w/m/d) in Teilzeit (34 Std/Woche) für den Gesundheitsdienst in Wismar. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2029 mit Option der Entfristung; EG 9a TVöD-VKA.
Aufgaben umfassen Kontrollen, Standortbesichtigungen, Trinkwasser- und Badegewässerüberwachung, Infektionsschutz und Belehrungen gemäß IfSG. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, gute Deutschkenntnisse (C1), Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten mit.
Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.
Ihre Rolle als Hygienekontrolleurin bzw. Hygienekontrolleur im Fachgebiet Gesundheitsaufsicht/Hafenärztlicher Dienst des Fachdienstes Öffentlicher Gesundheitsdienst macht Sie zu einem wichtigen Bestandteil unsere Landkreisverwaltung. Durch fachkundige Kontrollen, konsequente Überwachung und verständliche Beratung überzeugen Sie mit einem ausgeprägten Verständnis für hygienische und gesundheitliche Zusammenhänge.
Als Hygienekontrolleurin bzw. Hygienekontrolleur bringen Sie Ihre fachlichen Kenntnisse im Gesundheits- und Infektionsschutz gezielt ein und leisten durch die Planung und Durchführung von Kontrollen sowie Standortbesichtigungen einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Bevölkerung. Sie überwachen Trinkwasser, Badegewässer, Badeeinrichtungen und Schiffshygiene, nehmen Aufgaben des Infektionsschutzes wahr und führen Belehrungen nach §§ 42 und 43 IfSG durch. Mit Ihrer sorgfältigen, rechtssicheren und durchsetzungsstarken Arbeitsweise sichern Sie hygienische Standards und schützen die Gesundheit der Bevölkerung. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und verlässlichen Perspektiven – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nutzen Sie gerne unser FAQ oder rufen Sie uns an. Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Frau Gundlack.
Tel.: 03841 3040 1012
Fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle?
Wenden Sie sich gerne an den Fachdienstleiter Herrn Omer Oglou.
E-Mail: S.Omer-Oglou@nordwestmecklenburg.de
Tel.: 03841 3040 5300
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich. Zu Beginn der Tätigkeitsaufnahme ist eine ausreichende Masern-Immunität nachzuweisen.
Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.
Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.
Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.
Befristung: Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer befristeten Umsetzung.
www.nordwestmecklenburg.de/de/karriere