Human Resources Specialist (m/w/d) / Recruiting im Kanzleiumfeld

Job@ctive GmbH; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international tätige Wirtschaftskanzlei in München sucht einen Human Resources Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und beraten nicht-juristische Mitarbeitende bei personalwirtschaftlichen Themen. Erforderlich sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice nach der Probezeit.

Leistungen

Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Homeoffice nach der Probezeit

Getränke und Obst zur freien Verfügung

Subventioniertes Lunchangebot

Wellpass-Mitgliedschaft

Qualifikationen

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vgl. Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich HR erforderlich.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) nötig.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Bereich Business Services.
• Betreuung und Beratung der nicht-juristischen Mitarbeitenden.
• Unterstützung bei der Planung von personalstrategischen Projekten.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Eigenständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Sehr gute MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kfm. Ausbildung

Jobbeschreibung

Für eine international tätige Wirtschaftskanzlei suchen wir Sie als Human Resources Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting im Kanzleiumfeld in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Standort: München Mitte

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Bereich Business Services – von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Betreuung und Beratung dernicht-juristischen Mitarbeitenden in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung personalstrategischer Projekte
• Einhaltung arbeits- und datenschutzrechtlicher Bestimmungen in Deutschland
• Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden
• Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/roder vgl. Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich HR
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Eigenständige und Strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse mit MS Office

Sonstiges

• Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Wellpass-Mitgliedschaft
• Deutschland-Ticket
• Homeoffice nach der Probezeit möglich (1 Tag/ Woche)
• Kooperation mit dem pmw Familyservice
• Getränke und Obst zur freien Verfügung
• Subventioniertes Lunchangebot

Unsere Kontaktdaten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch im Vorfeld zu einer Bewerbung.

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