Human Resources Praktikant (m/w/d)

Mynaric; München; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Job summary

Mynaric AG sucht eine engagierte HR-Unterstützung (Praktikant/in) in München-Freiham für sechs Monate. Sie arbeiten direkt im HR-Team, unterstützen Recruiting, Datenerfassung und Vertragsdokumente und helfen beim Onboarding sowie Offboarding. Aufbau einer Confluence-Wissensdatenbank gehört dazu.

Sie bringen Unterrichtserfahrung aus Deutschland mit, arbeiten strukturiert, zeigen Eigeninitiative und haben Spaß an digitalen HR-Tools. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Du bist an einer Hochschule in Deutschland eingeschrieben (HR/BWL/Psychologie bevorzugt).
• Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst eigene Ideen ein.
• Du bringst Struktur in unvollständige Informationen und findest heraus, wie Dinge funktionieren.
• Du interessierst dich für digitale Tools zur HR-Arbeit.
• Du scheust dich nicht, Fragen zu stellen, bis Dinge klar sind.
• Du kommunizierst fließend Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft, inkl. Recruiting.
• Pflege von Personaldaten, Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen.
• Unterstützung beim Onboarding und Offboarding.
• Aufbau und Pflege der HR-Wissensdatenbank in Confluence.
• Mitgestaltung von HR-Prozessen und Richtlinien; Lücken erkennen.
• Ideen für Verbesserungen und Automatisierungen einbringen.

Skills

Deutsch fließend

Englisch fließend

Analytisches Denken

Organisationstalent

Kommunikation

Education

Eingeschriebenes Hochschulstudium (HR/BWL/Psychologie)

Tools

Confluence

Job description

Your way into the future

Komm in unser HR-Team bei Mynaric, einem internationalen und dynamischenUnternehmen, in dem keine zwei Wochen gleich aussehen. Du bekommst einen breiten Einblick in die HR-Arbeit und kannst aktiv mitgestalten, wie wir arbeiten.

What awaits you at Mynaric

• Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Recruiting.
• Du unterstützt aktiv beider Personaldatenpflege,Vorbereitung von Dokumenten wie Verträgen und Arbeitszeugnissen, sowieOnboarding und Offboarding
• Du baust unsere HR-Wissensdatenbank in Confluence auf und pflegst sie, indem du verteiltes Wissen in klare und praxisnahe Prozessdokumentationen überführst.
• Du gestaltest gemeinsam mit dem Team unsere HR-Prozesse und Richtlinien mit und bekommst Unterstützung, wann immer du sie brauchst.
• Du erkennst Lücken und Widersprüche und klärst offene Fragen gemeinsam mit dem Team.
• Du bringst eigene Ideen für Verbesserungen und Automatisierungen ein, die unsere Prozesse effizienter machen.

What you bring with you

• Du bist an einer Hochschule in Deutschland eingeschrieben, idealerweise im Bereich HR, BWL, Psychologie oder einem verwandten Studiengang.
• Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben und bringst eigene Ideen ein.
• Du bringst gerne Struktur in unvollständige Informationen und hast Spaß daran, herauszufinden, wie Dinge funktionieren.
• Du interessierst dich für digitale Tools und hast Spaß daran, auszuprobieren, wie sie unsere HR-Arbeit smarter machen können.
• Du scheust dich nicht, Fragen zu stellen und nachzuhaken, bis Dinge wirklich klar sind.
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.
• Du kannst von unserem Büro in München-Freiham aus arbeiten und suchst eine auf sechs Monate befristete Tätigkeit.

What we offer you

Werde Teil des Unternehmens, das die Welt verändert!
Wolltest Du schon immer einmal in Dein Lieblings-Weltraum-Outfit zur Arbeit kommen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Vergiss die Bürokratie und arbeite mit inspirierenden Kollegen aus der ganzen Welt zusammen, während Du Dich mit Mynaric auf eine unglaubliche Reise begibst, um an einzigartigen und herausfordernden Projekten zu arbeiten und einen echten Beitrag zur Zukunft der Konnektivität zu leisten.
Mynaric ist ein Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Behinderung, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.