Human Resources Intern

A.P. Moller - Maersk; Hamburg; Vor Ort; EUR 10.000 - 17.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Maersk sucht eine/n Praktikant/in im Bereich People Function, um operative Personalarbeit in einem internationalen Unternehmen kennenzulernen. Sie unterstützen administrative HR-Prozesse, erstellen Arbeitszeugnisse und pflegen Personalunterlagen in Abstimmung mit HR-Führungskräften.

Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren gut im Team und setzen MS Office sicher ein. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Eine vertrauliche Behandlung sensibler Daten gehört dazu.

Qualifikationen

• Eingeschriebene:r Student:in vorzugsweise im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, HR Management oder vergleichbarer Studiengang.
• Interesse an Personalthemen und administrativen HR-Prozessen.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten.
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen und täglichen Teamaufgaben.
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen in Abstimmung mit HR und Führungskräften.
• Unterstützung bei der Erstellung von Personalunterlagen und Pflege von HR-Systemen.
• Einblicke in die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen People Function Bereichen und weiteren Schnittstellen.
• Unterstützung bei HR-bezogenen Auswertungen und Präsentationen sowie ggf. Projekten.
• Teilnahme an Teammeetings und Kennenlernen interner HR-Prozesse.
• Aufbau eines Verständnisses für arbeitsrechtliche und organisatorische Grundlagen im HR-Bereich.

Kenntnisse

Interesse HR

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeiten

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Vertraulicher Umgang mit Daten

Ausbildung

Student/in im HR/Business/ vergleichbarer Studiengang

Tools

MS Office (Outlook, Excel)

Jobbeschreibung

Dich reizt die Arbeit in einem großen internationalen Logistik-Unternehmen, das Menschen überall auf der Welt miteinander verbindet? Das passt. Maersk sucht seine Future Stars. Bei uns erwarten Dich internationales Flair und echtes Wir-Gefühl.

Requirements für Internship People Function

• Eingeschriebene:r Student:in vorzugsweise im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, HR Management oder vergleichbarer Studiengang
• Interesse an Personalthemen und administrativen HR-Prozessen
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten

Optional

• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil

Lernziele / Ausbildungsinhalte

• Kennenlernen der operativen Personalarbeit in einem internationalen Unternehmen
• Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen und täglichen Teamaufgaben
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen in Abstimmung mit HR und Führungskräften
• Unterstützung bei der Erstellung von Personalunterlagen und Pflege von HR-Systemen
• Einblicke in die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen People Function Bereichen und weiteren Schnittstellen
• Unterstützung bei HR-bezogenen Auswertungen und Präsentationen sowie ggf. Projekten
• Teilnahme an Teammeetings und Kennenlernen interner HR-Prozesse
• Aufbau eines Verständnisses für arbeitsrechtliche und organisatorische Grundlagen im HR-Bereich

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

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