Human Resources-Assistenz (m/w/d)

AcadeMedia PreSchools GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bildungsbereich sucht eine Human Resources-Assistenz (m/w/d) in Vollzeit für das Regionalbüro in Berlin. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung des HR-Teams, die Archivierung von Personalunterlagen und die Unterstützung beim Recruiting pädagogischer Fachkräfte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche benefits wie 29 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung.

Leistungen

unbefristetes Arbeitsverhältnis

attraktive Vergütung

29 Tage Urlaub

Gesundheitsförderung

Shopping-Card mit 50 Euro

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft.
• Archivierung und Pflege der Personalunterlagen.
• Support der Einrichtungsleitungen sowie der anderen Fachabteilungen.
• Support bei der Zeiterfassung und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
• Unterstützung des Recruitings von pädagogischen Fach- und Führungskräften.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

MS Office-Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Human Resources-Assistenz (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die AcadeMedia PreSchools GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.

Für unser Regionalbüro in Berlin Charlottenburg suchen wir ab 01.03.2026 eine

Human Resources-Assistenz (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft
• Archivierung und Pflege der Personalunterlagen
• Support der Einrichtungsleitungen und Mitarbeiter*innen sowie der anderen Fachabteilungen wie Lohn- und Finanzbuchhaltung, Recruiting, Marketing, Legal, IT etc.
• Support bei der Zeiterfassung und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Unterstützung des Recruitings von pädagogischen Fach- und Führungskräften für unsere bestehenden und neuen Kitas (bundesweit)
• abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
• erste Erfahrungen im Bereich Human Resources wünschenswert
• gute MS Office-Kenntnisse
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Qualitätsmanagement und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
• 29 Tage Urlaub
• Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweis Ihrer Qualifikation an:

Unternehmensdarstellung: AcadeMedia PreSchools GmbH

Hauptsitz München

AcadeMedia PreSchools GmbH

Hauptsitz München

• Bildung
• Kita
• Frühpädagogik

AcadeMedia – die führende nordeuropäische Bildungsgruppe

mit vier eigenständigen Kita-Konzepten in Deutschland

Das zeichnet AcadeMedia Deutschland aus:

• Internationaler Bildungsträger mit skandinavischen Wurzeln
• Innovativer Betreiber hochwertiger Kitas
• Verschiedene pädagogische Konzepte mit sehr hohem Qualitätsanspruch
• Zuverlässiger Garant für übergeordnete Aufgaben
• Mitarbeiterorientierter Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Mittlerweile ist AcadeMedia Deutschland mit den pädagogischen Konzepten Espira, Joki, Kita Luna und Stepke mit bald 100 Kitas in sechs Bundesländern vertreten. Während unsere Kitas große Selbstständigkeit und Handlungsfreiheit bei der Gestaltung und Entwicklung der pädagogischen Arbeit genießen, dient AcadeMedia als zuverlässiger Garant für übergeordnete Aufgaben.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenevents
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

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