HR & Store Administator (m/w/d) - Eröffnung UNIQLO Petersstraße

UNIQLO; Leipzig; Sur place; EUR 21 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13. Monatsgehalt

30 Urlaubstage

Essenszuschuss

Mobilitätszuschuss

Mitarbeitendenrabatt

Entwicklungsplan

Résumé du poste

UNIQLO eröffnet im Frühjahr 2027 sein erstes Geschäft in Leipzig. Du bist Teil des HR-Teams und betreust HR-Administration von A-Z, beginnend beim Onboarding bis zum Offboarding.

Zusätzlich unterstützt du die Gehaltsabrechnung und berätst Store-Mitarbeiter:innen zu HR-Themen in Kooperation mit dem Berliner HR-Team. Zu deinen Aufgaben gehört die Koordination von Recruiting-Aktivitäten, die interne Kommunikation sowie die Sicherstellung eines positiven Employee Life-Cycle.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im HR- oder Verwaltungsbereich
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens B2
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

Responsabilités

• HR-Administration von A-Z, Onboarding bis Offboarding
• Unterstützung bei der Gehaltsabrechnungsvorbereitung
• Beratung der Store-Mitarbeiter:innen zu HR-Themen
• Koordination von Recruiting-Aktivitäten
• Schnittstelle zum HR-Team in Berlin
• Büroorganisation und Materialbestellungen
• Wartung von Back-of-House-Bereichen
• Umsetzung von Sustainability-Aktivitäten

Connaissances

Deutsch & Englisch Kommunikation

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Formation

Abschluss im HR/Verwaltung

Outils

MS Office

Description du poste

Inklusives, kollegiales Teamumfeld

UNIQLO eröffnet im Frühjahr 2027 sein erstes Geschäft in Leipzig im historischen „Messehaus am Markt“ im Herzen der Stadt. Werde Teil des UNIQLO Teams!

Warum es uns gibt

UNIQLO ist eine Marke der Fast Retailing Co., Ltd., dem am schnellsten wachsenden Unternehmen unter den drei größten Modeunternehmen der Welt. Gegründet in Japan, betreiben wir heute über 2.500 Filialen weltweit und expandieren rasant in Großbritannien und Europa – es war noch nie spannender, bei uns einzusteigen.

Mit unserer LifeWear-Philosophie erfinden wir Alltagskleidung neu – einfache, hochwertige Stücke, die das Leben aller Menschen verbessern sollen.

Deine Aufgaben

• HR-Administration von A-Z, vom Onboarding bis zum Offboarding
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
• Beratung von Mitarbeiter:innen des Stores in allen HR-Themen, Fragen und Problemen, in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Berlin
• Koordinierung von Recruiting-Aktivitäten
• Leitung der internen Kommunikation und Sicherstellung eines guten Employee Life-Cycle
• Büroorganisation (z. B. ein- und ausgehende Post, Bestellen von Büromaterialien)
• Wartung und Instandhaltung aller Back-of-House-Bereiche, einschließlich des Personalraums
• Umsetzung von Sustainability-Aktivitäten

Deine Vorteile

• Einstiegslohn von 15,00 EUR bis zu 17,31 EUR und 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage, Boni & 13. Monatsgehalt
• Monatlicher Essenszuschuss i. H. v. bis zu 112,05 EUR und monatlicher Mobilitätszuschuss i.H.v. bis zu 63,00 EUR
• 30 % Mitarbeitendenrabatt in UNIQLO Geschäften und allen anderen FAST RETAILING Marken
• Transparenter Beförderungsprozess mit der Option zukünftig befördert zu werden
• Strukturiertes Bewerten deiner Skills, Feedback und individueller Trainingsplan
• Inklusives, kollegiales Teamumfeld

Dein Profil

• Begeisterung für die Marke und UNIQLO-Produkte
• Zielstrebigkeit, Qualitätsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (mind. B2)
• Sehr gute Organisationsfähigkeit
• Hervorragendes Zeitmanagement & schnelle Auffassungsgabe
• Idealerweise erste Erfahrung im HR / administrativen Bereich

Jetzt bist du gefragt

• Arbeitsbeginn: ab sofort inklusive einiger Wochen Onboarding/Training die ggf. in einer Stadt stattfinden (anfallende Kosten werden von uns übernommen)
• Verfügbarkeit: 40 Stunden / Woche

Deine Zukunft beginnt jetzt

Mehr als nur ein Job – der Start deiner Karriere

Werde Teil von UNIQLO und gestalte deine Zukunft aktiv mit – durch deinen Einsatz, deine Führung und deine Entwicklung.

Inklusion & Vielfalt

Wir fördern gezielt Menschen mit Behinderung. Aufgaben können individuell angepasst werden. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere unsere Inklusionsbeauftragte: [e-mail] | [phone]

Offen für alle

UNIQLO steht für Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Hintergrund.

Datenschutz

Deine Daten sind bei uns sicher. Infos zum Umgang damit findest du auf unserer Website: https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html