HR & Store Administator (m/w/d) - Eröffnung UNIQLO Petersstraße

Fast Retailing Co., Ltd.; Berlin; On-site; EUR 21,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Einstiegslohn 15,00–17,31 EUR

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Boni

Essenszuschuss

Mobilitätszuschuss

Mitarbeitendenrabatt

Transparenter Beförderungsprozess

Trainingsplan & Feedback

Inklusives Teamumfeld

Job summary

UNIQLO eröffnet sein erstes Geschäft in Leipzig und sucht Unterstützung im HR-Bereich. Du bist verantwortlich für die HR-Administration von A bis Z, unterstützt bei der Gehaltsabrechnung, berät Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu HR-Themen und koordiniert Recruiting-Aktivitäten in enger Abstimmung mit dem HR-Team in Berlin.

Zu Deinen Stärken zählen Organisation, Zeitmanagement und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mind. B2) sowie Englisch.

Qualifications

• Erfahrung im HR-/administrativen Bereich bevorzugt.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse (mind. B2).
• Gute Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement.
• Zielstrebigkeit und Qualitätsbewusstsein.

Responsibilities

• HR-Administration von A bis Z, Onboarding bis Offboarding.
• Unterstützung bei Gehaltsabrechnungsvorbereitung.
• Beratung von Store-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern in HR-Themen zusammen mit Berlin-Team.
• Koordination von Recruiting-Aktivitäten.
• Interne Kommunikation und Employee Life-Cycle sichern.
• Büroorganisation und Materialbeschaffung.
• Wartung/Instandhaltung aller Back-of-House-Bereiche, inkl. Personalraum.
• Umsetzung von Sustainability-Aktivitäten.

Skills

HR-Administration

Onboarding

Gehaltsabrechnung

Mitarbeiterberatung

Recruiting

Organisation

Büroorganisation

Teamkommunikation

Job description

UNIQLO eröffnet im Frühjahr 2027 sein erstes Geschäft in Leipzig im historischen „Messehaus am Markt“ im Herzen der Stadt. Werde Teil des UNIQLO Teams!

Warum es uns gibt

UNIQLO ist eine Marke der Fast Retailing Co., Ltd., dem am schnellsten wachsenden Unternehmen unter den drei größten Modeunternehmen der Welt. Gegründet in Japan, betreiben wir heute über 2.500 Filialen weltweit und expandieren rasant in Großbritannien und Europa – es war noch nie spannender, bei uns einzusteigen. Mit unserer LifeWear-Philosophie erfinden wir Alltagskleidung neu – einfache, hochwertige Stücke, die das Leben aller Menschen verbessern sollen.

Deine Aufgaben

• HR-Administration von A‑Z, vom Onboarding bis zum Offboarding
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
• Beratung von Mitarbeiter:innen des Stores in allen HR-Themen, Fragen und Problemen, in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Berlin
• Koordinierung von Recruiting-Aktivitäten
• Leitung der internen Kommunikation und Sicherstellung eines guten Employee Life-Cycle
• Büroorganisation (z. B. ein- und ausgehende Post, Bestellen von Büromaterialien)
• Wartung und Instandhaltung aller Back‑of‑House‑Bereiche, einschließlich des Personalraums
• Umsetzung von Sustainability‑Aktivitäten

Deine Vorteile

• Einstiegslohn von 15,00 EUR bis zu 17,31 EUR und 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage, Boni & 13. Monatsgehalt
• Monatlicher Essenszuschuss i. H. v. bis zu 112,05 EUR und monatlicher Mobilitätszuschuss i.H.v. bis zu 63,00 EUR
• 30 % Mitarbeitendenrabatt in UNIQLO Geschäften und allen anderen FAST RETAILING Marken
• Transparenter Beförderungsprozess mit der Option zukünftig befördert zu werden
• Strukturiertes Bewerten deiner Skills, Feedback und individueller Trainingsplan
• Inklusives, kollegiales Teamumfeld

Dein Profil

• Begeisterung für die Marke und UNIQLO-Produkte
• Zielstrebigkeit, Qualitätsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (mind. B2)
• Sehr gute Organisationsfähigkeit
• Hervorragendes Zeitmanagement & schnelle Auffassungsgabe
• Idealerweise erste Erfahrung im HR / administrativen Bereich

Jetzt bist du gefragt

Arbeitsbeginn: ab sofort inklusive einiger Wochen Onboarding/Training die ggf. in einer Stadt stattfinden (anfallende Kosten werden von uns übernommen) Verfügbarkeit: 40 Stunden / Woche

Inklusion & Vielfalt

Wir fördern gezielt Menschen mit Behinderung. Aufgaben können individuell angepasst werden. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere unsere Inklusionsbeauftragte: [e-mail] | [phone] Offen für alle

UNIQLO steht für Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Hintergrund.

Datenschutz

Deine Daten sind bei uns sicher. Infos zum Umgang damit findest du auf unserer Website: https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html

Über UNIQLO und Fast Retailing

UNIQLO is the largest of eight brands in the Fast Retailing Group. With global sales of approximately US $20.2 billion, for the fiscal year ending August 31, 2024, Fast Retailing is one of top three leading apparel retail companies in the world. UNIQLO has more than 2,300 stores in 25 markets around the world and continues to expand its footprint. UNIQLO’s LifeWear philosophy consist of offering clothing that comes from the Japanese values of simplicity, quality and longevity, constantly being innovated to bring more warmth, more lightness, better design, and better comfort to people’s lives. For more information about UNIQLO and Fast Retailing, please visit www.uniqlo.com and www.fastretailing.com.