HR Spezialist Payroll (m/w/d) 1

REWE Gruppe; Wiesloch; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Wiesloch sucht einen qualifizierten Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen im Lohnsteuerrecht und Kenntnisse in SAP. Das Unternehmen bietet eine strukturierte Einarbeitung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich jetzt online!

Leistungen

Mitarbeiterrabatte bei REWE, PENNY und toom Baumarkt

Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

30 Tage Urlaub und 6,3 Freizeitausgleichstage

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen erforderlich.
• Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich.
• Beratung in abrechnungsrelevanten Fragen.
• Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

SAP HR

MS Office-Anwendungen

Organisationstalent

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Ort:69168Wiesloch| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:941520

Was Sie bei uns bewegen

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich mithilfe von SAP.
• Hierbei berücksichtigen Sie die geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen.
• Sie beraten Führungskräfte, selbstständige Kaufleute und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
• Sie erstellen Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und sind verantwortlich für die Pflege von Stammdaten.
• Sie bearbeiten definierte An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden.
• Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie, z. B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen.
• Sie haben Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten.

Was uns überzeugt

• Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Ihre 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen.
• Ihre Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Ihre fundierten Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
• Ihr ausgeprägtes Organisationstalent und Ihre selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
• Ihre Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden Ihr Qualifikationsprofil ab.

Was wir bieten

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E‑Learnings.
• Mitarbeiterrabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden und 30 Tage Urlaub, sowie 6,3 Freizeitausgleichstage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:941520) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149‑7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.