HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte

Frankfurter Volksbank Rhein/Main; Frankfurt; Hybrid; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

200 Euro Gesundheitsbudget

Sabbatical & Freistellungsmög.

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Fahrradleasing mit JobRad

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Job summary

Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG sucht eine engagierte Fachkraft im Personalbereich, die die Projektkoordination von Themen wie Vergütungsmodellen, Personalprozessen und Digitalisierungsinitiativen verantwortet.

Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit, idealerweise eine QM-/Prozessmanager-Qualifikation, und verfügen über Erfahrung in der Personalarbeit. Mobiles Arbeiten, Sabbatical-Möglichkeiten und attraktive Vergütung ergänzen das Angebot.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Qualifikation zum Projekt- oder Prozessmanager wünschenswert.
• Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise Bankenkenntnisse.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Freude an digitalen Themen und Prozessoptimierung.
• Teamorientierte, offene und ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team.
• Organisations talent sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Sie übernehmen die Projektkoordination für die im Personalbereich definierten Themen von der Vorbereitung, Planung, Durchführung sowie Projektcontrolling.
• Sie sind für die Konzeption und Umsetzung von Vergütungsmodellen und weiteren Projekten mit regulatorischen Anforderungen verantwortlich.
• Sie analysieren, konzipieren und entwickeln Personalprozesse weiter und gestalten eine positive Employee Experience unter dem Fokus digitaler Lösungen.
• Sie sind zentraler Ansprechpartner für die im Personalbereich eingesetzten Personalmanagementsysteme.
• Sie wirken eigenverantwortlich bei Veränderungsprozessen und in bankweiten Projekten (z. B. Digitalisierung und KI Nutzung) sowie in der Durchführung von Sonderaufgaben mit.

Skills

Projektkoordination

Prozessmanagement

Regulatorische Anforderungen

Digitalisierung

MS Office

Teamarbeit

Analytische Fähigkeiten

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

Personalmanagementsysteme

Job description

Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Ihr spannendes Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Projektkoordination für die im Personalbereich definierten Themen von der Vorbereitung, Planung, Durchführung sowie Projektcontrolling
• Sie sind für die Konzeption und Umsetzung von Vergütungsmodellen und weiteren Projekten mit regulatorischen Anforderungen verantwortlich
• Sie analysieren, konzipieren und entwickeln Personalprozesse weiter und gestalten eine positive Employee Experience unter dem Fokus digitaler Lösungen
• Sie sind zentraler Ansprechpartner für die im Personalbereich eingesetzten Personalmanagementsysteme
• Sie wirken eigenverantwortlich bei Veränderungsprozessen und in bankweiten Projekten (z. B. Digitalisierung und KI Nutzung) sowie in der Durchführung von Sonderaufgaben mit

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Qualifikation zum Projekt- und / oder Prozessmanager wünschenswert
• Erfahrungen in der Personalarbeit sowie idealerweise grundlegende Kenntnisse im Bankenbereich
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Spaß an digitalen Themen und Freude an der Prozessoptimierung
• Freude an der kollegialen, offenen und ergebnisorientierten Zusammenarbeit im Team
• Organisationstalent sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen.

• Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Verantwortungsvolle Herausforderung
• 200 Euro Gesundheitsbudget
• Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
• Fahrradleasing mit JobRad
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket

Ihr Kontakt

Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Anne Katharina Meyer (069 2172-11409) vom Personalmanagement wenden.