HR Spezialist (m / w / d) Payroll in Direktvermittlung bis 54.000€

IMPACT GmbH; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Personalwesen in Wiesbaden sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten, Erfassung von Lohndaten und Unterstützung bei verschiedenen Projekten. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Lohnabrechnung mit. Wir erwarten Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil.
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Aufgaben

• Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Erfassung und Verarbeitung von Lohndaten.
• Ansprechpartner für Gehaltsfragen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Hohe soziale Kompetenz

Hands-on-Mentalität

Zuverlässigkeit

Kenntnisse in MS-Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Zweck und Ziel der Stelle

IMPACT – das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.

Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat? Ganz einfach : Durch unsere ausgezeichneten Kontakte, sowohl zu Kleinbetrieben und mittelständischen Unternehmen als auch zu großen Konzernen, sind wir Ihre erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, den bestmöglichen IMPACT für Ihren nächsten Karriereschritt zu erzielen. Probieren Sie es aus!

Ihre Aufgaben :

• Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Rechtzeitige Erfassung und Verarbeitung aller relevanten Lohndaten
• Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten sowie die Abwicklung von An- und Abmeldungen
• Ansprechpartner für Fragen rund um Gehalt, Steuern und Sozialversicherung
• Erstellung von Bescheinigungen und Kommunikation mit Behörden und Ämtern
• Unterstützung bei verschiedenen Projekten

Ihre Qualifikationen :

• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen