HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit (25-35 Stunden/Woche)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Stuhr; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Niedersachsen sucht einen Mitarbeiter im Bereich Personalwesen. Ihre Aufgaben umfassen die termingerechte Gehaltsabrechnung, die Kommunikation mit externen Stellen und allgemeine administrative HR-Aufgaben. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie relevante Erfahrung im operativen Personalmanagement.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Firmenfitness

Freigetränke

Business E-Bike

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Relevante Erfahrung im operativen Personalmanagement.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung der termingerechten Gehaltsabrechnungen.
• Kommunikation mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern.
• Pflege von Personalstammdaten.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

MS Office Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Kein langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest!

Ihre Perspektiven

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und anteilig mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits, Freigetränke sowie Firmenfitness und Business E-Bike

Ihre Aufgaben

• Durchführung der termingerechten Gehaltsabrechnungen
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Kommunikation mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren Institutionen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und bAV-relevanten Fragestellungen
• Prüfung, Bearbeitung und Buchung von Reisekostenabrechnung
• Pflege von Personalstammdaten und Betreuung Zeitwirtschaftssystem
• Allgemeine administrative HR-Aufgaben und Mitwirkung an HR-Projekten zur Optimierung unserer Personalprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Relevante Erfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Diskretion
• Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.