HR Specialist Payroll & Administration (w / m / d)

Brunel; Göttingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Göttingen sucht einen HR Specialist, der für die Erstellung der Entgeltabrechnung und die Pflege der Mitarbeiterdaten verantwortlich ist. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter und arbeiten an spannenden HR-Projekten. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fortbildung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalumfeld.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Abrechnungstools.
• Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erstellung der Entgeltabrechnung.
• Pflegen der Mitarbeiter- und Abrechnungsdaten.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Tarifrecht

MS-Office

Kommunikationsfähigkeit

teamorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung Industriekauffrau/-mann oder Steuerfachangestellte/-r

Tools

Abrechnungstools

Zeiterfassungssysteme

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Als HR Specialist im Bereich Payroll und Administration übernehmen Sie die form- und fristgerechte Erstellung der Entgeltabrechnung.
• Darüber hinaus pflegen Sie alle Mitarbeiter- und Abrechnungsdaten sowie das Zeiterfassungssystem.
• Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter im Umfeld der Entgeltabrechnung.
• Die Bearbeitung von Dokumenten, wie Arbeitsverträgen, Beschenigungen und anderweitigen Mitteilungen obliegt Ihnen ebenfalls.
• Im Dialog mit externen Stellen agieren Sie als erster Ansprechpartner.
• Sie führen Jahresabschlussarbeiten durch und unterstützen bei Betriebsprüfungen.
• Auch die Erstellung von regelmäßigen personalrelevanten Auswertungen obliegt Ihnen.
• Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich von Ihrer aktiven Mitwirkung an spannenden HR-Projekten.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung Industriekauffrau / -ann, Steuerfachangestellte / -r oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalumfeld mit Kenntnissen im Lohnsteuer- / Sozialversicherungs- / Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen Abrechnungs- und Zeiterfassungstools
• Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer team- und lösungsorientierten Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.