HR Specialist (m/w/d) Payroll

Job@ctive GmbH; Leverkusen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Chemieunternehmen in Leverkusen sucht einen HR Specialist (m/w/d) Payroll. Der erfolgreiche Kandidat unterstützt die Gehalts- und Lohnabrechnungen, betreut die Zeitwirtschaft und aktualisiert Personalrichtlinien. Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium sowie Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und eine direkte unbefristete Anstellung.

Leistungen

Modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Direkte unbefristete Anstellung

Umfangreiche Unterstützung im Bewerbungsprozess

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung bevorzugt in der Chemieindustrie.
• Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Gehalts- und Lohnabrechnungen.
• Betreuung der Zeitwirtschaft.
• Aktualisierung von Personalrichtlinien.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

MS Office-Anwendungen

Kommunikationsfähigkeit

Eigenmotivation

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

Für unseren Kunden ein Chemieunternehmen suchen wir für den Standort Leverkusen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) Payroll.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Gehalts- und Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung der geltenden steuer- , sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien
• Betreuung der Zeitwirtschaft
• Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Bearbeitung von Sonderauswertungen
• Aktualisierung von Personalrichtlinien wie z.B. Arbeitsverträgen
• Mitarbeiterberatung zur Altersvorsorge, lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und administrationsrelevanten Themen
• Unterstützung des HR Bereichs

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung bevorzugt in der Chemieindustrie
• Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen
• Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie DATEV
• Ausgeprägte Eigenmotivation, und Bereitschaft Neues anzunehmen
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität im Denken und Handel

Was wir bieten:

• Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen
• Eine direkte unbefristete Anstellung bei unserem Kunden
• Persönliche und zuverlässige Betreuung und Beratung
• Umfangreiche und professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess