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HR Specialist (m / w / d) in Teilzeit (20h)

Orizon Holding GmbH

Geisingen

Vor Ort

EUR 30.000 - 45.000

Teilzeit

Vor 24 Tagen

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Geisingen sucht einen HR Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20h). Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Mitarbeitern, die Durchführung des Recruiting-Prozesses, sowie die Planung und Umsetzung von HR-Maßnahmen. Ein erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld und tarifliche Entlohnung.

Leistungen

Attraktives Arbeitsumfeld
Tarifliche Entlohnung
30 Tage Jahresurlaub
Mitarbeiter-Benefit-Programm
Persönliche Einsatzbegleitung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit fachlicher Weiterbildung.
  • Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

  • Beratung von Mitarbeitern.
  • Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses.
  • Planung und Umsetzung von HR-Maßnahmen.
  • Vorbereitende Entgeltabrechnung.
  • Koordination von Terminen und HR-Projekten.

Kenntnisse

Beratung von Mitarbeitern
Erfahrung im Recruiting
MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Jobbeschreibung
Unser Angebot :
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ / DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre zukünftige Arbeitsstelle :

Für unseren renommierten Kunden in Geisingen suchen wir "HR Specialist (m / w / d) in Teilzeit (20h)"

Ihre Aufgaben :
  • Beratung von Mitarbeitern
  • Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Planung und Umsetzung von HR-Maßnahmen
  • Vorbereitende Entgeltabrechnung
  • Koordination und Planung von Terminen, Besprechungen, HR-Projekten und Events
Ihr Profil :
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit fachlicher Weiterbildung
  • Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office
Ihr Partner :

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