HR Specialist (m/w/d) in Kassel

Capgemini Engineering; Kassel; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Job summary

Capgemini Engineering Service GmbH in Kassel sucht eine/n HR Specialist (m/w/d), der das Employee-Life-Cycle begleitet und die Arbeitnehmerüberlassung steuert. Sie betreuen Mitarbeitende ganzheitlich und arbeiten eng mit Führungskräften und dem Betriebsrat zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Einstellungs- und Vertragsmanagement, On-/Offboarding sowie die Pflege von Personalstammdaten in SAP. Sie entwickeln HR-Prozesse weiter und arbeiten an HR-Projekten mit; die Anstellung erfolgt im Rahmen

Qualifications

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung im Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in personalwirtschaftlicher Betreuung und Beratung.
• Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Du betreust und berätst Mitarbeitende ganzheitlich entlang des Employee-Life-Cycles sowie zu Themen der Arbeitnehmerüberlassung.
• Du steuerst HR-Prozesse von der Einstellung und dem Vertragsmanagement bis zum On- und Offboarding.
• Du bearbeitest personelle Einzelmaßnahmen sowie HR- und ANÜ-Sonderthemen und arbeitest eng mit Führungskräften und dem Betriebsrat zusammen.
• Du pflegst Personalstammdaten und digitale Personalakten in SAP und stellst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicher.
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Projekten mit.

Skills

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

Dienstleistungsorientierung

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Education

Fachspezifische Ausbildung im Personalwesen

Tools

SAP

Job description

Stellenbezeichnung: HR Specialist (m/w/d) in Kassel

Die Capgemini Engineering Service GmbH ist Teil von Capgemini Engineering, dem weltweit führenden Anbieter von Ingenieurdienstleistungen. Gemeinsam bringen wir ein globales Team von Ingenieur*innen, Wissenschaftler*innen und Architekt*innen zusammen, um die innovativsten Unternehmen der Welt dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. Von autonomen Autos bis hin zu lebensrettenden Robotern - unsere Expert*innen für Digital- und Softwaretechnologie blicken über den Tellerrand hinaus und bieten einzigartige F&E- und Ingenieurdienstleistungen für alle Branchen. Steige bei uns ein und entdecke eine Karriere voller Möglichkeiten. Wo du wirklich etwas bewirken kannst. Wo kein Tag wie der andere ist.

Deine Rolle

• Du betreust und berätst Mitarbeitende ganzheitlich entlang des Employee-Life-Cycles sowie zu Themen der Arbeitnehmerüberlassung.
• Du steuerst HR-Prozesse von der Einstellung und dem Vertragsmanagement bis zum On- und Offboarding.
• Du bearbeitest personelle Einzelmaßnahmen sowie HR- und ANÜ-Sonderthemen und arbeitest eng mit Führungskräften und dem Betriebsrat zusammen.
• Du pflegst Personalstammdaten und digitale Personalakten in SAP und stellst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicher.
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Projekten mit.

Dein Profil

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrungin der personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Betreuung und Beratung.
• Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was du bei uns schätzen wirst

• Ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen soll dir dabei helfen, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken – sei es durch fachspezifische Schulungen, Mentoring oder innovative Projekte.
• Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Arbeite flexibel - je nach Projekteinsatz und Absprache im Team hast du die Möglichkeit örtlich flexibel und in Gleitzeit an diversen Standorten zu arbeiten.
• Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation – arbeite in einem diversen und offenen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Austausch setzt.

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Capgemini Engineering unterstützt dich mit einem breitgefächerten Lernangebot, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.

Die Besetzung der Position erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) für ein Kundenprojekt.

Weitere Eindrücke findest du auch auf LinkedIn – dort teilen unsere Mitarbeiter*innen ihre Erfahrungen bei Capgemini Engineering.

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 350.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.