HR Specialist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Mannheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen der HR-Branche sucht einen engagierten HR Specialist in Mannheim. Sie beraten Mitarbeitende und optimieren HR-Prozesse, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung im Personalwesen und relevante Berufserfahrung. Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Flexible Arbeitsmodelle

Individuelle Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalwesen.
• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der operativen Personalbetreuung.
• Fundiertes Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen.
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit HR-Software.

Aufgaben

• Beratung in personalrelevanten Themen.
• Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen.
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
• Unterstützung im Bereich Personalentwicklung.
• Zusammenarbeit bei strategischen Personalthemen.

Kenntnisse

Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften

HR-Prozesse optimieren

HR-Software nutzen

MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im Personalwesen

Jobbeschreibung

Overview

Du möchtest Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens sein, das HR nicht nur als Verwaltung, sondern als strategischen Erfolgsfaktor versteht? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Unser Kunde, ein wachsendes Unternehmen im Raum Mannheim, sucht einen motivierten HR Specialist (m/w/d), der die moderne und professionelle Personalbetreuung aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle unterstützt du die Mitarbeitenden bestmöglich und treibst strategische HR-Themen voran.

Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!

Das bieten wir

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
• Eigenständige Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Unterstützung im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei strategischen Personalthemen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der operativen Personalbetreuung
• Fundiertes Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit HR-Software sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25*

Interessiert?

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.