HR Specialist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalwesen mit Sitz in Berlin sucht einen HR Specialist (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Beratung der Mitarbeiter. Der ideal Bewerber hat einen Abschluss im Personalwesen und Erfahrung im HR-Bereich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Home Office Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige internationale Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Idealerweise praktische Erfahrung in polnischen Regulierungs-, HR-Prozessen und Arbeitsgesetzbuch.
• Erfahrung in der polnischen Gehaltsabrechnung von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Beratung der Mitarbeiter zu HR-Themen.
• Mitarbeit in internen Projekten zur Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

HR- und IT-Systeme

MS-Excel-Kenntnisse

Schneller Lerner

Ausbildung

Universitätsabschluss im Personalwesen oder einem verwandten Bereich

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Die Personalbetreuung und -administration bereitet Ihnen Freude? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld und sind auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihr fachliches Wissen mit Teamgeist und einem positiven Umfeld verbinden können? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen aktuell für unseren etablierten Kunden in Berlin einen HR Specialist (m/w/d).

Perspektiven:

• Home Office Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Spannende und vielfältige Tätigkeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Vielfältigste, internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Aufgaben:

• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Erstellung von Vor- und Nachabrechnungen, Personalverwaltung, Teilnahme an Abrechnungen
• Personalverwaltung: Arbeitsverträge, Zahlungsbescheinigungen etc.
• Beratung und Information der Mitarbeiter zu HR-Themen sowohl telefonisch als auch per E-Mail in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnern in Polen
• Mitarbeit in internen Projekten, Fokus auf Lösungen zur Effizienzsteigerung

Profil:

• Universitätsabschluss im Personalwesen oder einem verwandten Bereich
• Idealerweise praktische Erfahrung in polnischen Regulierungs-, HR-Prozessen und Arbeitsgesetzbuch in HR-bezogenen Einstellungen
• Hohe Kenntnisse von HR- und IT-Systemen, gute MS-Excel-Kenntnisse
• Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Erfahrung in der polnischen Gehaltsabrechnung von Vorteil
• Schneller Lerner

Über uns:

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

Wir sind ein faire und vielfältiger Arbeitgeber und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten.

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.