HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

DIS Deutscher Industrie Service AG; Mainz; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister sucht einen zuverlässigen HR Sachbearbeiter in Mainz. Die Position umfasst die Betreuung von Mitarbeitern, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Unterstützung im Rekrutierungsprozess. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich. Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfassendes Onboarding

Angenehmes Arbeitsklima

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Bezuschussung zur Altersvorsorge

Vergünstigungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalbereich.
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
• Fließende Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter und Ansprechperson für personalbezogene Fragen.
• Erstellung von Stellenausschreibungen und Arbeitsverträgen.
• Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen.

Kenntnisse

Diskretion

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Sorgfältigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Sie kennen sich in der Personalsachbearbeitung aus - von der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, bis hin zur Unterstützung im Bewerbermanagement?

Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Dann haben wir hier die ideale Stelle für Sie!

Für unseren Kunden aus Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem zuverlässigen HR Sachbearbeiter (m/w/d)!

Die Position ist in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden die Woche zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassendes Onboarding
• Angenehmes Arbeitsklima
• Mobiles Arbeiten tageweise und nach Absprache möglich
• Bezuschussung zur Altersvorsorge
• Vergünstigungen

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle personalbezogenen Fragen und Anliegen
• Sie erstellen Stellenausschreibungen, Arbeitsverträge und andere Dokumente
• Sie unterstützen aktiv bei Rekrutierungsprozessen und übernehmen das Terminmanagement
• Sie pflegen Zeitwirtschaftsdaten
• Sie übernehmen die Stammdatenpflege und zur Vorbereitung der Gehaltsabrechnung erfassen Sie abrechnungsrelevante Informationen

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich mit und kennen sich im Arbeits- sowie Tarifrecht aus
• Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse
• Sie zeichnen sich durch Ihre Diskretion, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie Sorgfältigkeit aus

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. UnserService wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.