HR Sachbearbeiter (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen im Großraum Bonn sucht einen HR Sachbearbeiter (m/w/d). In dieser Rolle beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Angelegenheiten und bearbeiten alle personalrelevanten Vorgänge. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Berufsausbildung und erste Erfahrung im Personalbereich. Hervorragende MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann.
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in HR-relevanten Fragestellungen.
• Selbständige Bearbeitung aller mitarbeiterbezogenen Vorgänge.
• Laufende Pflege von Personalstammdaten.

Kenntnisse

Beratung und Betreuung

MS-Office-Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Empathie

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Tools

SAP R/3

Jobbeschreibung

HR Sachbearbeiter (m/w/d) - Großraum Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Sachbearbeiter (m/w/d) im Großraum Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Selbständige Bearbeitung aller mitarbeiterbezogenen Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt inklusive Zeugniserstellung, Korrespondenz, Terminüberwachung, Vertragswesen etc.
• Laufende Pflege von Personalstammdaten und Führen der Personalakten
• Übernahme der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Stellen
• Erstellung von personalrelevanten Statistiken, Auswertungen und Ad-hoc-Analysen
• Aktive Steuerung und Gestaltung der Personalprozesse
• Übernahme von Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen in der Personalabteilung

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Erfahrung mit SAP R/3 von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Selbstmanagement
• Ausgeprägte Empathie, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion
• Freude am Kontakt mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungsorientierung

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 194731 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: [e-mail]

Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: [phone] - 0