HR Sachbearbeiter für Entgeltabrechnung & Administration (w/m/d)

KIND GmbH & Co. KG; Burgwedel; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Hörakustik in Burgwedel sucht einen Mitarbeiter für die Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen eigenständig die monatliche Abrechnung, unterstützen das Team im Personalbereich und verwalten Daten präzise. Vorausgesetzt werden eine kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse in der Lohnabrechnung sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Leistungen

Gleitzeitmodell

Mobiles Arbeiten

Betriebsrestaurant

Mitarbeiterrabatte

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung für Ihren Betreuungsbereich.
• Ansprechperson bei Fragen zu Abrechnung, Steuern und Sozialversicherungen.
• Erstellung von Berichten und Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

MS Office

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Willkommen bei KIND!

Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen eigenständig die monatliche Gehaltsabrechnung für Ihren Betreuungsbereich


• Bei Fragen zu Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung sind Sie die erste Ansprechperson


• Sie erstellen Berichte und Auswertungen für die Monats- und Jahresabschlüsse


• Im Personalbereich unterstützen Sie das Team bei operativen und administrativen Aufgaben


• Urlaubsanträge, Krankmeldungen und Reisekostenabrechnungen bearbeiten Sie gewissenhaft und mit Blick fürs Detail


• Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten werden von Ihnen präzise verwaltet und regelmäßig aktualisiert


• Sie führen den Schriftverkehr mit Mitarbeitenden, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen und erstellen Bescheinigungen


• Die Digitalisierung und Archivierung von Personalunterlagen sowie die Führung der Personalakten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung), ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation


• Sie besitzen fundierte Erfahrungen und umfassende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung


• Mit MS Office kennen Sie sich bestens aus, und Sie begeistern sich für IT sowie moderne Technologien


• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich


• Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit


• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut

Das bieten wir Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen


• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen


• Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus


• Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option


• Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)


• „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.