HR-Sachbearbeiter Abrechnung (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Aschersleben; Vor Ort; EUR 32.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsangebote

Gesundheitsangebote

Attraktive Zusatzleistungen

Strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht eine HR-Sachbearbeiterin bzw. einen HR-Sachbearbeiter Abrechnung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung im Großraum Magdeburg. Sie verantworten die monatliche Payroll, pflegen Stammdaten und beraten Mitarbeitende zu Lohn- und Abrechnungsfragen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, kennen Steuer- und Sozialversicherungsrecht und arbeiten sicher mit Abrechnungssystemen und ERP-Tools. Teamorientierung und Zuverlässigkeit runden das Profil ab.

Qualifikationen

• kaufmännische Ausbildung abgeschlossen idéalerweise mit Schwerpunkt HR oder Payroll
• sicher im Steuer- und Sozialversicherungsrecht unterwegs
• bereits mit Abrechnungssystemen und ERP-Tools gearbeitet
• präzise, strukturiert und serviceorientiert
• Freude daran haben, im Team zu kommunizieren und Verantwortung zu übernehmen

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Payroll für einen fest definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem
• Beratung von Mitarbeitenden zu Fragen rund um Lohn, Gehalt und abrechnungsrelevante Themen
• Bearbeitung wichtiger Personalvorgänge wie Neueinstellungen, Austritte, Elternzeiten oder Mutterschutz
• Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen für Behörden, Krankenkassen und Institutionen
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und internen Auswertungen

Kenntnisse

Präzision

Teamfähigkeit

Verantwortung übernehmen

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

Abrechnungssysteme

ERP-Tools

Jobbeschreibung

Für einen unserer Kunden aus dem Großraum Magdeburg suchen wir einen HR-Sachbearbeiter Abrechnung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung . In dieser Position sorgen Sie mit Ihrem Know-how für einen reibungslosen Ablauf der Abrechnungsprozesse und tragen damit wesentlich zur Qualität der Personalservices bei.

Ihre Vorteile

• Ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen
• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Ihnen Vertrauen und Handlungsspielraum entgegengebracht werden
• Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Fort- und Weiterbildungsangebote, die Sie flexibel – auch digital – nutzen können
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter vielfältige Vergünstigungen und Gesundheitsangebote
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes HR-Team

Ihre Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Payroll für einen fest definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem
• Beratung von Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um Lohn, Gehalt und abrechnungsrelevante Themen
• Bearbeitung wichtiger Personalvorgänge wie Neueinstellungen, Austritte, Elternzeiten oder Mutterschutz
• Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen für Behörden, Krankenkassen und Institutionen
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und internen Auswertungen

Ihr Profil

Ihr Profil passt zu uns, wenn Sie....

• eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben – idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Payroll
• sicher im Steuer- und Sozialversicherungsrecht unterwegs sind
• bereits mit Abrechnungssystemen und ERP-Tools gearbeitet haben
• präzise, strukturiert und serviceorientiert arbeiten
• Freude daran haben, im Team zu kommunizieren und Verantwortung zu übernehmen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.