HR- Referent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Hamburg; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Hamburg sucht einen HR-Referenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter, optimieren Personalstrategien und arbeiten eng mit weiteren Abteilungen zusammen. Bewerber sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium sowie mehrere Jahre Berufserfahrung verfügen. Flexibilität, Empathie und Organisationstalent sind erforderlich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Personalreferent (m/w/d).
• Gute Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung zu personalwirtschaftlichen Themen.
• Konzeption von Personalstrategien.
• Zusammenarbeit mit Personalmarketing und Recruiting.
• Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Bearbeitung von Fördermitteln.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Empathie

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Overview

Sie sind leidenschaftlich im Personalwesen tätig, denken strategisch und handeln lösungsorientiert?

Unser Kunde, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Raum Hamburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Referenten (m/w/d), der das Personalteam mit Fachwissen, Empathie und Organisationsgeschick bereichert.

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
• …und vieles mehr

Responsibilities

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
• Konzeption und Optimierung von Personalstrategien
• Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten Schnittstellenbereichen
• Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Bearbeitung sowie Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen

Qualifications

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d)
• Gute Kenntnisse mit den MS-Office Applikationen
• Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Kreativität und Empathie

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.