HR Projektmanager - Workday (m/w/d), Pullach

HERMES Arzneimittel Holding GmbH; Pullach im Isartal; Hybrid; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

37,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Flexible Homeoffice-Regelung

Kantine

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge

Flexible Benefit-Auswahl

Zusammenfassung

HERMES Arzneimittel Holding GmbH in Pullach bei München sucht einen HR-Projektmanager - Workday (m/w/d) in Vollzeit. Sie leiten Projekte zur Einführung von Workday, bauen HR-Reporting auf und unterstützen Vergütungs- und Personalbudgetierungsprozesse.

Sie analysieren Personaldaten, erstellen Kennzahlen und liefern Entscheidungen für HR und Management. Die Rolle bietet Homeoffice-Optionen, eine 37,5-Stunden-Woche, Weiterbildung und attraktive Benefits.

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Fokus Personalcontrolling.
• Projekterfahrung bei Einführung neuer HR-Systeme, idealerweise Workday.
• Ausgeprägtes Verständnis für HR-Kennzahlen und operative Prozesse.

Aufgaben

• Leitung von Projekten mit Fokus auf Implementierung und Optimierung von Workday als HR-Management-System.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des HR-Reportings sowie relevanter Kennzahlensysteme
• Beratung und Unterstützung zu Vergütungsstrategien und -prozessen
• Analyse von Personaldaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen für HR und Management
• Erstellung regelmäßiger Reports
• Unterstützung bei Personalplanung, Budgetierung und Forecasting
• Durchführung von Gehaltsbenchmarks, Etablierung einer leistungsgerechten Gehaltsystematik inkl. MBO-Prozess
• Konzeption und Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung
• Mitarbeit an Projekten im Bereich Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen

Kenntnisse

Workday

HR-Reporting

Datenanalyse

Personalcontrolling

Projektmanagement

Kennzahlen

Stellenbudgetierung

Forecasting

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

Workday HCM

Adaptive Planning

Jobbeschreibung

Wer wir sind:

Die HERMES Arzneimittel Holding ist eine Unternehmensgruppe unter dem Dach der Johannes Burges Familienstiftung und setzt sich, mit rund 1.000 Mitarbeitenden, aus den Firmen HERMES ARZNEIMITTEL, HERMES PHARMA und Bad Heilbrunner zusammen. Sie alle vereint ein hoher Qualitätsanspruch bei der Entwicklung, Zulassung, Fertigung und dem Vertrieb von Produkten im Pharma- und Gesundheitsmarkt. Seit 1907 steht dabei die Gesundheit der Menschen im Mittelpunkt unserer Arbeit.

HR Projektmanager - Workday (m/w/d)

in Vollzeit (37,5h / Woche) - am Standort Pullach bei München. In dieser Funktion bist du unser Experte für Tools, Daten und Prozesse. Als erfahrener Projektleiter begleitest du maßgeblich die Einführung von Workday. Mit deinen Analysen und Reports schaffst du Transparenz, unterstützt bei Personalplanung und Vergütung und treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran.

Deine Aufgaben:

Leitung von Projekten mit Fokus auf die Implementierung und Optimierung von Workday als HR-Management-System

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des HR-Reportings sowie relevanter Kennzahlensysteme

Beratung und Unterstützung in Bezug auf Vergütungsstrategien und -prozesse

Analyse von Personaldaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen für HR und Management

Erstellung regelmäßiger Reports

Unterstützung bei der Personalplanung, Budgetierung und Forecasting

Durchführung von Gehaltsbenchmarks, Etablierung einer leistungsgerechten Gehaltsystematik, inkl. MBO-Prozess

Konzeption und Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung

Mitarbeit an Projekten im Bereich Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen

Dein Profil:

Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen.

Berufserfahrung: Du konntest bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalcontrolling sammeln.

Fachwissen: Du hast bereits Projekte zur Einführung neuer HR-Systeme geleitet, idealerweise Workday. Außerdem verfügst du über ein sehr gutes Verständnis für HR-Kennzahlen und operative Prozesse, z. B. in der Stellenplanung sowie -budgetierung und/oder Personalkostenentwicklung. Idealerweise hast du zusätzlich Kenntnisse in Workday HCM & Adaptive Planning.

Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise aus.

Unsere Benefits auf einen Blick:

• 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub + Fenster-/Brückentageregelung
• Kurzer Freitag
• Subventionierte Kantine
• Flexible Homeoffice-Regelung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & Unfallversicherung
• Interessante Angebote zur Weiterbildung
• Flexible Benefit-Auswahl z. B. ÖPNV-Zuschuss, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Urlaubszuschuss oder Business Bike Zuschuss

Wir freuen uns auf Dich!