HR – Projektleitung Payroll (m/w/d)

TieTalent; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub

Zugang zu Corporate Benefits

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich sucht einen erfahrenen Projektleiter im Bereich Payroll. In dieser Rolle leiten Sie anspruchsvolle HR-Projekte und treiben die Digitalisierung voran. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Erfahrungen im Payroll-Bereich sowie Kenntnisse in HR-Systemen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Bereich Payroll.
• Exzellente Kenntnisse in HR-Systemen und -Prozessen.
• Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung von HR-Projekten mit Fokus auf Payroll.
• Analyse und Optimierung der bestehenden Payroll-Prozesse.
• Gestaltung der Digitalisierung und Automatisierung der Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

HR

Projektmanagement

Prozessorientierung

Digitalisierung

Analyse

Jobbeschreibung

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6 days ago Be among the first 25 applicants

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HR – Projektleitung Payroll (m/w/d)!

TITL1_DE

• HR
• General Project Management
  
  

About

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Welche Rolle spielt die Digitalisierung bei der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen? Und wie lassen sich Standards schaffen, die sowohl Skalierbarkeit als auch Qualität gewährleisten?

Wenn dich diese Fragen nicht nur interessieren, sondern du aktiv Antworten darauf gestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

In dieser Position übernimmst du die Leitung anspruchsvoller HR-Projekte mit Fokus auf Payroll und treibst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Entgeltabrechnung voran.

HR – Projektleitung Payroll (m/w/d)

Einsatzort: Düsseldorf

Kennziffer: 2025-1496

Arbeitszeit: Vollzeit

• Du übernimmst die Leitung und Steuerung anspruchsvoller HR-Projekte mit Fokus auf Payroll
• Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse (in enger Zusammenarbeit mit dem Team HR Systems & Standards), entwickelst zukunftsorientierte Konzepte und treibst ihre kontinuierliche Optimierung voran
• Du gestaltest aktiv die Digitalisierung und Automatisierung der Entgeltabrechnung
• In enger Zusammenarbeit mit HR-IT, HR Business Partnern und weiteren Schnittstellen sorgst du für eine optimale Verzahnung der Prozesse
• Du definierst klare Standards Projektpläne und Qualitätskriterien, um eine zuverlässige, skalierbare und moderne Payroll sicherzustellen
• Mit gezieltem Monitoring und Reporting relevanter KPIs behältst du den Überblick über Fortschritte, Erfolge und Optimierungsbedarf
• Du erkennst frühzeitig Potenziale zur Verbesserung der Payroll-Prozesse – und setzt nachhaltige Lösungen eigenverantwortlich um
• Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Payroll sowie in der Leitung von HR-Projekten mit – idealerweise in einem dynamischen, digitalen Umfeld.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für HR-Systeme, Prozesse und Schnittstellen, insbesondere im Zusammenspiel mit IT und HR Business Partnern.
• Du denkst prozessorientiert, erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig und setzt nachhaltige Lösungen eigenständig und strukturiert um.
• Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
• Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich
  
  

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR – Projektleitung Payroll (m/w/d)!

TITL1_DE

• Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
  
  

Work experience

• HR
• General Project Management
  
  

Languages

• German

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Project Management and Information Technology

• Industries

  Technology, Information and Internet

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