HR Projekt Manager (m/w/d)

YER; Hamburg; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Zusätzliche Benefits bis 150 €/Monat

37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten bis 2 Tage/Woche

Weiterbildungsbudget 2.000 €/Jahr

Betriebliche Kantine/Betriebsküche

Externe Beratungsangebote

Sommerfest/Weihnachtsfeier

Job summary

YER Deutschland sucht einen HR-Projekt Manager (m/w/d) zur Steuerung internationaler HR-Projekte. Sie arbeiten eng mit globalen Stakeholdern zusammen und treiben Leadership Principles Rollouts sowie Learning-&Development-Initiativen voran.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Koordination internationaler Trainee-Programme, unterstützen die HR-Leitung strategisch und erstellen überzeugende Präsentationen und Unterlagen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise Personal, BWL oder Wirtschaftspsychologie.
• Ca. 2–3 Jahre relevante Erfahrung im HR-Umfeld, mit ersten Berührungspunkten im Projektmanagement.
• Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Projekten.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit, mehrere Themen parallel voranzutreiben.
• Englisch fließend in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Planung, Koordination und Umsetzung internationaler HR-Projekte.
• Unterstützung beim Rollout von Leadership Principles und globalen HR-Initiativen.
• Betreuung von LinkedIn Learning und internationalen Learning-&Development-Themen.
• Aufbau und Weiterentwicklung eines internationalen Trainee-Programms.
• Koordination mit internationalen HR-Teams und Stakeholdern.
• Erstellung von Präsentationen, Vorlagen und Projektdokumenten.
• Unterstützung der HR-Leitung bei strategischen Themen.
• Nachhalten von Projektplänen, Timelines und To-dos.

Skills

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

MS Office (PowerPoint)

Englische Sprachkenntnisse

Teamwork im internationalen Umfeld

Organisationstalent

Education

Abgeschlossenes Studium (Personal/BWL/Wirtschaftspsychologie)

Tools

MS Office

PowerPoint

Job description

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

HR Projekt Manager (m/w/d)

Dein Aufgabenprofil

• Planung, Koordination und Umsetzung verschiedener internationaler HR-Projekte
• Mitarbeit beim internationalen Rollout von Leadership Principles und weiteren globalen HR-Initiativen
• Betreuung und Weiterentwicklung von LinkedIn Learning sowie Unterstützung bei internationalen Learning-&-Development-Themen
• Mitarbeit beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung eines internationalen Trainee-Programms
• Koordination und Abstimmung mit internationalen HR-Teams und Stakeholdern
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Projektunterlagen
• Unterstützung der HR-Leitung bei ausgewählten strategischen und organisatorischen Themen
• Koordination und Nachhalten von Projektplänen, Timelines und offenen To-dos

Dein Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Ca. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Projektmanagement
• Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Projekten
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude daran, unterschiedliche Themen parallel voranzutreiben
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
• Spanischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

• Attraktives Benefit-Paket: Zusätzliche Benefits im Wert von bis zu 150 € monatlich, flexibel nutzbar, z. B. für Belonio, EGYM Wellpass, Deutschlandticket oder JobRad
• Work-Life-Balance: 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Weiterbildung: 2.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für deine persönliche und berufliche Entwicklung
• Verpflegung: Täglich frische und abwechslungsreiche Gerichte in der betriebseigenen Kantine
• Unterstützung: Vertrauliche externe Beratungsangebote in herausfordernden Lebenssituationen
• Teamkultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier und eine offene Duz-Kultur sorgen für ein wertschätzendes und persönliches Miteinander

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!