HR People Development Expert (m / w / d)

Bauhaus; Mannheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen im Einzelhandel in Mannheim sucht einen HR People Development Expert (m/w/d). In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und entwickeln strategische Personalinstrumente. Vorausgesetzt werden mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten. Die Position bietet attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Einkaufsvorteile durch Mitarbeiterkarte

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im HR Learning & Development.
• Idealerweise Weiterbildung zum Coach oder Trainer in Bezug auf Personalentwicklung.

Aufgaben

• Beratung und Coaching von Führungskräften im People Development.
• Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten.
• Leitung von Workshops und Trainings.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

strategisches Denken

konzeptionelles Denken

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP SuccessFactors

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines : Den Einsatz aller Mitarbeiter : innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben

• Als HR People Development Expert (m / w / d) sind Sie interne : r Expert : in für alle Themen im People Development.
• Sie beraten und coachen Führungskräfte aller Ebenen im BAUHAUS Service Center Deutschland rund um die Themen People Development und begleiten deren Entwicklung.
• Sie entwickeln, konzipieren, implementieren und steuern strategische Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumenten, wie Mitarbeitergespräche, Laufbahnen, etc..
• Sie leiten Workshops und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter : innen.
• Zudem gestalten und verantworten Sie verschiedene Projekte (. Karrierewege ) und spielen eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte und Strategien sowie der Implementierung neuer Maßnahmen.

Ihr Profil

• Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL, bzw. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Führungskräfteentwicklung oder im HR Learning & Development oder Coaching / Training, in Form einer beratenden HR-Rolle, . als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler, Business Coach (je m / w / d)
• Idealerweise Weiterbildung zum Coach / Moderator / Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung / Organisationsentwicklung
• Sehr gute Office Kenntnisse, hilfreich sind zudem System-Kenntnisse bzgl. Performance-Management / Succession & Development (. SAP SuccessFactors)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit, Empathie, strategisches und konzeptionelles Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser : In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
• Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
• Flexibilität für eine gute Work-Life Balance : Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus : Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
• Persönliche Entwicklung : Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
• Mitarbeitervorteile : Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge .

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

Maren Kühn (HR / Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.