HR Payroll Specialist (w|m|d)

JACOBS DOUWE EGBERTS; Bremen; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. b

Bezuschusstes Mittagessen

Flexible Arbeitszeiten

CorporateBenefits

Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und)

Sozialberatung

Zusammenfassung

JDE Peet's in Bremen sucht eine/n HR Payroll Specialist zur Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung und Datenpflege im LOGA-System. Die Position bietet Verantwortung im Personalbereich und enge Zusammenarbeit mit Finance.

Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Die Stelle ist 37,5 Stunden pro Woche und befristet auf 18 Monate.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in P&I LOGA

Aufgaben

• Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im LOGA-System (P&I)
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Mitarbeit in Projekten

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Denkweise

Stakeholder-Kommunikation

Ausbildung

Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation/Betriebswirtschaft

Tools

P&I LOGA

MS Office

Jobbeschreibung

Wir sind JDE Peet's. WirschaffenMomente für Millionen.Für jede Tasse. MitMarken für jedes Herz.

JDE Peet'sistjetzteinTeil von Keurig Dr Pepperunddas weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Wir sorgen füretwa 4,400 Tassen Kaffee pro Sekunde in mehr als 100Ländern. Geleitet von unserer Strategie“Reignite the Amazing”konzentrieren wir uns auf markengeführtes WachstummitgroßenMarkenwie:Jacobs, L'OR, SenseoundTassimo.Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet'seinen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter.

Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?

Wirsind überzeugt,dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann.Gemeinsam schaffen wir jeden Tag Momentefür Millionen, verwandeln Ideen und Möglichkeiten in Realität.

Bei JDE Peet's arbeiten wir als ein Team, geleitet von unseren Werten:Dare to amaze,Own it,Make it simple,Win together.Bei unsbekommstDu die Freiheit, Neues zu gestalten, den Mut, über Grenzen hinauszudenken, und die Unterstützung,Deine Karriere in einem globalen Umfeld weiterzuentwickeln.

Werde Teil unseres Teams – und entdecke, was inDeiner Tasse Großartiges stecken kann!

Zu Deinen Aufgaben als HR Payroll Specialist (w|m|d)gehören u.a.:

• Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes mit Fokus auf die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Eingabe und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in das Abrechnungssystem LOGA (P&I)
• Ausstellung von Bescheinigungen nach den jeweils gültigen gesetzlichen Vorschriften der Leistungsträger
• Sicherstellung und Abstimmung der ordnungsgemäßen Verrechnung der Personalkosten mit Finance
• Begleitung und Unterstützung von Betriebsprüfungen
• Mitarbeit in Projekten

Für diese Rolle solltest Du folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:

• Ausbildung zur/m Personalkaufrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht und Tarifrecht
• Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
• Sehr gute MS-Office (vor allem Excel Kenntnisse) und idealerweise Anwenderkenntnisse der Software P&I LOGA
• Offene und klare Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie eine strukturierte und analytische Denkweise

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits:

• Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Bezuschusstes Mittagessen
• Flexible Arbeitszeiten
• CorporateBenefits
• Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen
• Sozialberatung

STARTTERMIN: 01.01.2027
STANDORT: Bremen
BEFRISTUNG: 18 Monate
ARBEITSZEIT: 37,5 Stunden/Woche

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich anLena Kaufmann wenden ([emailprotected] ).

Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewertung sowie persönliche oder virtuelle Interviews. In einigen Fällen kann zusätzlich eine Voreinstellungsprüfung Teil des Prozesses sein.

WerdeeinTeil von JDEPeet's– und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffees.

Unser Bewerbungsverfahren ist noch nicht vollständig barrierefrei gestaltet. Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. Für konkrete Fragen wende dich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung: [emailprotected] .

*Diversity(Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) andInclusion(Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.

Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie:https://www.jdepeets.com/sustainability/ .

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH-Langemarckstraße16 - 28199 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer,SuitbertHellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands

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