Marketing Manager Coffee Systems DACH (m|w|d)

JACOBS DOUWE EGBERTS; Bremen; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. b

Flexible Arbeitszeiten

CorporateBenefits

Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille/kontak

Sozialberatung

Zusammenfassung

JACOBS DOUWE EGBERTS in Bremen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das Marketing der DACH-Region. Sie gestalten die Zukunft der Kaffeemarken Senseo und Tassimo, führen ein engagiertes Team und arbeiten eng mit Partnern wie Bosch und Versuni an Wachstumschancen.

Sie verantworten Markenstrategie, Umsatz und Marktanteile, entwickeln integrierte Marketingprogramme über digitale Kanäle, E‑Commerce und Retail, und verknüpfen interne sowie externe Stakeholder zu nachhaltigem Geschäftserfolg.

Qualifikationen

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Marketing von FMCG-/Konsumgütermarken mit Verantwortung für Marken- und Geschäftsportfolios.
• Nachweisliche Führungserfahrung und erfolgreiches Leiten/Weiterentwickeln leistungsstarker Teams.
• Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und Fähigkeit, Markenstrategien in Wachstum umzusetzen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Marke Senseo und Tassimo in der DACH-Region weiterentwickeln und Markenwerte stärken.
• Verantwortung für Wachstumsstrategie, Reichweite und Kundenbindung.
• Entwicklung gemeinsamer Wachstums- und Aktivierungspläne mit Bosch & Versuni.
• Strategische Partnerschaften führen und Co-Marketing-Projekte steuern.
• Umsetzung der Marketingstrategie in profitables Wachstum und Umsatzverantwortung.

Kenntnisse

DACH-Marktstrategie

Markenführung

Stakeholder-Management

Führungserfahrung

Verhandlungsgeschick

Teamführung

Kooperation mit Partnern

Jobbeschreibung

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Wir sind JDE Peet's. WirschaffenMomente für Millionen.Für jede Tasse. MitMarken für jedes Herz.

JDE Peet'sistjetzteinTeil von Keurig Dr Pepperunddas weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Wir sorgen füretwa 4.400 Tassen Kaffee pro Sekunde in mehr als 100Ländern. Geleitet von unserer Strategie“Reignite the Amazing”konzentrieren wir uns auf markengeführtes WachstummitgroßenMarkenwie:Jacobs, L'OR, SenseoundTassimo.Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet'seinen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter.

Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?

Wirsind überzeugt,dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann.Gemeinsam schaffen wir jeden Tag Momentefür Millionen, verwandeln Ideen und Möglichkeiten in Realität.

Bei JDE Peet's arbeiten wir als ein Team, geleitet von unseren Werten:Dare to amaze,Own it,Make it simple,Win together.Bei unsbekommstDu die Freiheit, Neues zu gestalten, den Mut, über Grenzen hinauszudenken, und die Unterstützung,Deine Karriere in einem globalen Umfeld weiterzuentwickeln.

Werde Teil unseres Teams - und entdecke, was inDeiner Tasse Großartiges stecken kann!

Deine Mission: Du gestaltest die Zukunft der Kaffeesysteme in der DACH-Region. Mit Senseo und Tassimo entwickelst du zwei starke Marken weiter, führst ein engagiertes Team und erschließt gemeinsam mit unseren strategischen Partnern Bosch und Versuni neue Wachstumschancen und innovative Kundenerlebnisse.

Markenwachstum vorantreiben

• Verantwortung für die DACH-Wachstumsstrategie von Senseo und Tassimo
• Stärkung von Markenwert, Reichweite und Kundenbindung
• Umsetzung von Insights in nachhaltige Wachstumsinitiativen

Strategische Partnerschaften führen

• Zentrale Marketing-Ansprechperson für Bosch und Versuni
• Entwicklung gemeinsamer Wachstums- und Aktivierungspläne
• Steuerung von Co-Marketing- und Kooperationsprojekten

Geschäftserfolg sichern

• Umsetzung der Marketingstrategie in profitables Wachstum
• Verantwortung für Umsatz, Marktanteile und Performance
• Identifikation neuer Wachstumschancen im Handel und E-Commerce

Konsumentenerlebnisse gestalten

• Führung integrierter Marketing- und Aktivierungsmaßnahmen
• Entwicklung nahtloser Customer Journeys
• Optimierung der Markenkommunikation mit internen und externen Partnern

DCH im globalen Umfeld vertreten

• Vertretung der DACH-Marktanforderungen auf globaler Ebene
• Lokale Umsetzung globaler Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Teams
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Marketing von FMCG-, Konsumgüter- oder vergleichbaren Marken mit nachweislicher Verantwortung für bedeutende Marken- und Geschäftsportfolios.
• Umfangreiche Erfahrung im Markenaufbau, einschließlich Markenstrategie, Konsumentenverständnis, Portfoliosteuerung, integrierter Kommunikation und langfristiger Markenwertentwicklung.
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit erfolgreicher Leitung, Förderung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams.
• Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und die Fähigkeit, Markenstrategien in Geschäftswachstum, Profitabilität und Mehrwert für Partner zu übersetzen.
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Shopper Marketing, Revenue Growth Management, E-Commerce und kundenorientierten Teams.
• Erfahrung im Aufbau und Management strategischer Partnerschaften, Allianzen oder gemeinsamer Geschäftspläne mit externen Partnern oder Schlüsselkunden.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingprogramme über digitale Kanäle, Social Media, Influencer-Marketing, E-Commerce, Retail Media und Shopper-Aktivierungsmaßnahmen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme innerhalb komplexer Matrixorganisationen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen oder globalen Teams.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits:

• Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• CorporateBenefits
• Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen
• Sozialberatung

STARTTERMIN: ab sofort
STANDORT: Bremen
BEFRISTUNG: keine
ARBEITSZEIT: 37,5 Stunden/Woche

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich anLena Kaufmann wenden ([emailprotected] ).

Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewertung sowie persönliche oder virtuelle Interviews. In einigen Fällen kann zusätzlich eine Voreinstellungsprüfung Teil des Prozesses sein.

WerdeeinTeil von JDEPeet's- und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffees.

Unser Bewerbungsverfahren ist noch nicht vollständig barrierefrei gestaltet. Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. Für konkrete Fragen wende dich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung: [emailprotected] .

*Diversity(Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) andInclusion(Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.

Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie:https://www.jdepeets.com/sustainability/ .

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH-Langemarckstraße16 - 28199 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer,SuitbertHellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands