HR Payroll Specialist (w / m / d)

TÜV Rheinland; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Prüf- und Zertifizierungsunternehmen sucht einen Lohn- und Gehaltssachbearbeiter in Berlin. Sie sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter, verantworten die Lohnabrechnung und handeln gemäß steuerlichen Vorschriften. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht. Die Stelle bietet eine 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Gesunde Work-Life-Balance

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit Erfahrungen in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden gewünscht.

Aufgaben

• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in Lohnfragen.
• Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Stammdatenpflege.
• Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Kommunikation mit Behörden.

Kenntnisse

Beratung von Mitarbeitern

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

Teamfähigkeit

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann

Erfolgreiches Studium

Tools

PAISY

Jobbeschreibung

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter sind Sie kompetenter Ansprechpartner in unserem Betreuungsteam für die Beratung von Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten in dem Bereich Lohn und Gehaltsabrechnung.
• Eigenverantwortliche und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Stammdatenpflege sowie die Umsetzung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften für einen festgeschriebenen Mitarbeiterkreis gehört zu Ihren Aufgaben.
• In allen personellen Fragestellungen zu bestehenden Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, usw. fungieren Sie als fachkundige Kontaktperson.
• Die Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie die Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden liegt in Ihrer Verantwortung.
• Das Bescheinigungswesen und die allgemeine Personaladministration rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Personalfachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit Erfahrungen in Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in PAISY (Entgeltabrechnungsprogramm) wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr sorgfältige und selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Ihren internen Kunden gegenüber sehen Sie sich als vertrauenswürdigen Dienstleister

Vorteile

• 38,5‑Stunden‑Woche
• Gesunde Work‑Life‑Balance durch ausreichend Freizeit.
• 30 Tage Urlaub (inkl. Heiligabend und Silvester).
• Mitarbeitergespräche – regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Führungskräftefeedback – spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.

Standort: Köln, Berlin

Konstantin‑Wille‑Str. 1, 51105 Köln

Alboinstraße 56, 12103 Berlin

Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit

Job‑ID: 7466

Bereich: Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

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