HR & Payroll Specialist (m/w/d)

Akkodis; Leipzig; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalbereich sucht einen HR-Spezialisten in Leipzig, um die Lohnabrechnung durchzuführen, das Recruiting zu unterstützen und die HR-Systeme zu pflegen. Ideal für Bewerber mit kaufmännischer Ausbildung und Erfahrungen in der Lohnabrechnung. Das Unternehmen bietet Teamspirit, faire Vergütung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Teamspirit und Diversität

Work-Life-Balance

Faire Vergütung & Sozialleistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Team- und Sportevents

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnrecht.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen und Mitarbeiterdaten pflegen.
• Recruiting unterstützen und Stellenausschreibungen erstellen.
• HR-Systeme administrativ betreuen und aktualisieren.
• Weiterbildungsplan organisieren und Schulungen durchführen.
• Neue Kollegen bei Einarbeitungsplänen unterstützen.

Kenntnisse

Lohnabrechnung

MS Office

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

HR-Systeme (Workday, WTSM, Coupa)

Jobbeschreibung

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten.

Du liebst es, den Überblick zu behalten, Zahlen und Daten sicher zu managen und gleichzeitig Menschen im Arbeitsalltag zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir ab sofort Verstärkung.

Aufgaben

• Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch, pflegst die relevanten Mitarbeiterdaten und kümmerst dich um das Melde- und Bescheinigungswesen
• Im Recruiting unterstützt du, indem du Stellenausschreibungen erstellst, Arbeitsverträge vorbereitest und Anpassungen vornimmst
• Unsere HR-Systeme wie Workday, WTSM und Coupa hältst du auf dem aktuellen Stand und übernimmst administrative Prozessaufgaben
• Den Weiterbildungsplan behältst du im Blick, erfasst die Kosten und organisierst Schulungen für Mitarbeiter und Auszubildende
• Neue Kollegen und Azubis begleitest du bei Einarbeitungsplänen, Schulungen und der administrativen Betreuung.
• Mit internen Abteilungen und externen Partnern arbeitest du eng zusammen, um reibungslose HR-Prozesse sicherzustellen.
• Bei Bedarf übernimmst du die Vertretung im Bereich Zeiterfassung

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, zum Beispiel als Personalfachkaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung und ein sicheres Gespür für Zahlen und Prozesse
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnrecht
• Souveräner Umgang mit MS Office
• Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Teamplayer mit Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Unsere Benefits - Weil Ihr Erfolg auch unser Erfolg ist

• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Faire Vergütung & Sozialleistung
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Unsere Benefits können je nach Position und Standort variieren. Mehr dazu auf unserer Website unter „Karriere & Benefits“.