HR & Payroll Specialist (m/w/d)

Saverto; Hamburg; Hybrid; EUR 46.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Saverto sucht eine Payroll-Expertin bzw. einen Payroll-Experten zur eigenständigen monatlichen Abrechnung eines definierten Mitarbeitendenkreises.

Sie arbeiten eng mit HR zusammen, sichern korrekte Abrechnung gemäß gesetzlicher Vorgaben und betreuen Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei Abrechnungsfragen. Sie bringen praktische Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung (>2 Jahre) mit, sind sicher im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und kommunizieren sicher auf Deutsch; Englischkenntnisse

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung >2 Jahre.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Datev oder vergleichbarer Software.
• Gute Deutschkenntnisse, Englischgrundkenntnisse hilfreich.

Aufgaben

• Eigenständige monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitrkreis.
• Sicherung einer korrekten, termingerechten Abrechnung gemäß Vorgaben.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Abrechnungsfragen.
• Erstellung relevanter Meldungen, Auswertungen und Reports für HR/Finance.
• Mitwirkung bei Prüfungen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Datev/Payroll-Systeme

MS Office

Deutsch (C1/C2)

Englisch (Grundkenntnisse)

Teamplayer

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

Datev

MS Office

Jobbeschreibung

Du kennst Payroll nicht nur aus der Theorie, sondern hast bereits eigenständig Abrechnungen durchgeführt? Du arbeitest gerne genau, möchtest aber gleichzeitig Prozesse verbessern und nicht jeden Monat nur dieselben Routinen abarbeiten?

Dann übernimmst Du bei uns eine verantwortungsvolle Payroll-Rolle mit eigenem Mitarbeitendenkreis und der Möglichkeit, unsere HR- und Payroll-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich

Payroll – Dein Schwerpunkt

• Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis.
• Du stellst eine korrekte und termingerechte Abrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben sicher.
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um die Abrechnung sowie zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
• Du erstellst relevante Meldungen, Auswertungen und Reports für HR und Finance.
• Bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen wirkst Du bei der Vorbereitung und Durchführung mit.

HR Administration

• Bei operativen HR-Themen unterstützt Du dort, wo Deine Payroll-Expertise gefragt ist und betreust bei einschlägigen Themen von Eintritt bis Austritt.
• Du sorgst gemeinsam mit dem Team für aktuelle und verlässliche Personalstammdaten und digitale Personalakten.

Prozesse & Digitalisierung

• Du bringst Deine Erfahrung ein, um Payroll- und HR-Prozesse einfacher, digitaler und effizienter zu gestalten.
• Bei HR-, Payroll- und IT-Projekten – beispielsweise Systemanpassungen – arbeitest Du aktiv mit.

Das bringst du mit

Für uns zählt vor allem, dass Du Payroll sicher beherrschst und Verantwortung für eine korrekte Abrechnung übernehmen kannst.

• Du hast bereits praktische Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt - idealerweise >2 Jahre
• Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht kennst Du Dich gut aus und weißt, wo Du bei Spezialfällen nachschlagen musst.
• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mit MS Office und mindestens einem gängigen Payroll-System (idealerweise Datev) hast Du bereits gearbeitet.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst Dich auch auf Englisch verständigen.
• Gleichzeitig arbeitest Du gerne im Team und hast Freude daran, Mitarbeitenden bei ihren Anliegen weiterzuhelfen.