HR Payroll Specialist Frankreich (m/w/d) in Berlin

Adecco; Berlin; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ADECCO sucht im Auftrag unseres Kunden eine engagierte Persönlichkeit im Bereich HR Administration & Payroll in Berlin. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und bietet die Mitarbeit an der monatlichen Entgeltabrechnung sowie HR-Reports auf internationaler Ebene.

Sie arbeiten eng mit französischen HR-Teams zusammen, beraten Mitarbeitende in Frankreich zu personalrelevanten Fragestellungen und tragen zur Optimierung von Personalprozessen bei.

Qualifikationen

• Sie bearbeiten relevante Personal- und Abrechnungsdaten zur Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Sie erstellen regelmäßige HR-Auswertungen sowie monatliche und jährliche Reports.
• Sie beraten Mitarbeitende in Frankreich zu personalrelevanten Fragestellungen.

Aufgaben

• Sie arbeiten eng mit HR-Teams in Frankreich, internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen.
• Sie wirken in HR-Projekten mit, identifizieren Optimierungspotenziale und fördern den Austausch von Best Practices innerhalb internationaler Teams.

Kenntnisse

HR-Administration

Payroll

Französischkenntnisse

Berichtswesen

Internationale Zusammenarbeit

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Persönlichkeit im Bereich HR Administration & Payroll. In dieser Position unterstützen Sie die Personalprozesse für den französischen Markt und arbeiten eng mit internationalen HR-Teams zusammen. Wenn Sie Payroll-Themen spannend finden, gerne mit Menschen arbeiten und Ihre Französischkenntnisse täglich einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

• Sie bearbeiten relevante Personal- und Abrechnungsdaten zur Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Sie erstellen regelmäßige HR-Auswertungen sowie monatliche und jährliche Reports
• Sie beraten Mitarbeitende in Frankreich zu personalrelevanten Fragestellungen
• Sie arbeiten eng mit HR-Teams in Frankreich, internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen
• Sie wirken in HR-Projekten mit, identifizieren Optimierungspotenziale und fördern den Austausch von Best Practices innerhalb internationaler Teams