HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d)

Vossloh; Werdohl; Hybrid; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Zusatzkrankenversicherung

Business Bike

Aktienprogramm für Mitarbeitende

Hybrides Arbeiten

Viel Weiterbildungsmöglichkeiten

Gütesiegel berufundfamilie

Zusammenfassung

Vossloh sucht eine/n HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d) für Werdohl oder Düsseldorf. Die Position ist in Vollzeit und bietet hybrides Arbeiten in einem weltweit agierenden Bahntechnikunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.

Zu Ihren Aufgaben zählen die monatliche Abrechnung, Schnittstellenpflege in der HR-Organisation sowie Beratung der Mitarbeitenden rund um Zeitwirtschaft und Abrechnung. Vorteilhafte Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung tarifgebundener Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sehr gute SAP HCM-Anwenderkenntnisse; Workday-Erfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für definierte Abrechnungskreise.
• Schnittstellenpflege zur HR-Organisation und externe Stellenkontakt.
• Bearbeitung abrechnungsrelevanter Zusatzthemen (Altersteilzeit, BV, Pfändungen).
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung entgeltrelevanter Themen.
• Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Controlling und Steuern.
• Pflege und Testing der HR-Systeme; Optimierung der Prozesse.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kundenorientierung

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung + Weiterbildung Gehaltsabrechnung

Tools

SAP HCM

Workday

Jobbeschreibung

Sie wollen die Zukunft der Mobilität mitgestalten und einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten? Dann sind Sie bei Vossloh an der richtigen Adresse. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die den positiven Wandel in der Verkehrsbranche vorantreiben.

Für unsere Standorte in Werdohl oder Düsseldorf suchen wir eine/n

HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d)

Werdohl oder Düsseldorf

Vollzeit

Über uns

Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in knapp 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2 neutral zu sein.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis
• Sicherstellung des Informationsaustauschs mit Schnittstellenfunktionen in der HR-Organisation
• Bearbeitung abrechnungsrelevanter Zusatzthemen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Pfändungen, Altersteilzeit
• Kommunikation mit externen Stellen, wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden
• Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung entgeltrelevanter Themenstellungen
• Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Fachbereichen, wie Buchhaltung, Controlling, und Steuern
• Optimierung und Verbesserung der administrativen Prozesse durch regelmäßige Pflege, Testing und Implementierung in allen HR-Systemen
• Kaufmännische Berufsausbildung mit einer Fortbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung tarifgebundener Unternehmen, idealerweise im Baulohn oder der metallverarbeitenden Industrie
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht
• Sehr gute SAP HCM-Anwenderkenntnisse; Erfahrungen mit Workday sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eigenverantwortliche, strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem globalen und innovativen Unternehmen in einer nachhaltigen Branche
• Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld
• Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Zusatzkrankenversicherung, Business Bike und Aktienprogramm für Mitarbeitende
• Strukturierte Einarbeitungsphase, Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Zertifiziert mit dem Gütesiegel berufundfamilie