HR Partner / HR Generalist (m/w/d)

AGRAVIS Raiffeisen AG; Münster; Hybrid; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Gesundheitsmanagement

JobRad

Deutschland-Ticket

Einkaufsvorteile

Epassi-Mitgliedschaft

Hybrid work

Job summary

AGRAVIS Münster sucht einen HR Partner / HR Generalist (m/w/d) zur AnsprechpartnerIn für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen. Sie beraten, unterstützen und gestalten HR-Themen mit Fokus Recruiting und Arbeitsrecht in einem dezentralen Mittelstandsumfeld.

Sie koordinieren HR-Maßnahmen, arbeiten eng mit dem Betriebsrat, führen eigenverantwortlich Recruiting durch und begleiten Umstrukturierungen. Hybrides Arbeiten und ein starkes HR-Team runden das Profil ab.

Qualifications

• Ihr Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen.
• Fundierte, mehrjährige Erfahrungen in einem großen Mittelstandsunternehmen mit dezentralen Strukturen.
• Leidenschaft für HR-Themen, insbesondere Recruiting, Personalbetreuung und arbeitsrechtliche/Gremienarbeit.
• Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und strukturierte, selbständige Arbeitsweise.
• Starke Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Office365 sowie Erfahrung mit Personalprogrammen.

Responsibilities

• Sie sind der strategische und operative Berater von Fach- und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten für einen definierten Betreuungsbereich.
• Sie begleiten und führen strategische und operative HR-Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat durch.
• Sie rekrutieren eigenverantwortlich Mitarbeitende für verschiedene Positionen aus den Betreuungsbereichen in Kooperation mit dem Recruiting & Arbeitgebermarke‑Team.
• Sie unterstützen Umstrukturierungen wie Unternehmenszukäufe/Verkäufe und sorgen für reibungslose personalrelevante Abläufe.
• Sie führen fachlich ein HR-Assistenzteam und arbeiten eng mit diesem zusammen.
• Sie bringen sich aktiv in Projekte im HR-Bereich ein und unterstützen deren Umsetzung.

Skills

HR-Beratung

Personalarbeit

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Education

Wirtschaftspsychologie, BWL oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

Office365

SAP

Persis

Job description

AGRAVIS ist mehr als Führung & Ziele

Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern.

Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit.

Verstärken Sie AGRAVIS am Standort Münster und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von aktuellen Themen im HR-Bereich.

• Sie sind der strategische und operative Berater von Fach- und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten für einen definierten Betreuungsbereich.
• Unter Berücksichtigung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat begleiten und führen Sie strategische und operative HR-Maßnahmen durch.
• Zudem rekrutieren Sie eigenverantwortlich Mitarbeitende für unterschiedlichste Positionen aus den Betreuungsbereichen in Abstimmung mit dem Kompetenzcenter Recruiting & Arbeitgebermarke.
• Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Umstrukturierungen wie bspw. Unternehmenszukäufe und -verkäufe und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in personalrelevanten Themen.
• Um eine optimale Betreuung zu gewährleisten, führen Sie fachlich ein HR-Assistenzteam und arbeiten eng mit diesem zusammen.
• Gerne bringen Sie sich aktiv in Projekte über den gesamten HR-Bereich ein und arbeiten an der erfolgreichen Durchführung und Implementierung dieser mit.

• Ihr Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / Human Resources haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Als Personaler haben Sie fundierte und mehrjährige praktische Erfahrungen in einem großen Mittelstandsunternehmen mit dezentralen Strukturen.
• Ihre Leidenschaft für HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung, individuelles und kollektives Arbeitsrecht und Gremienarbeit bringen Sie jeden Tag ein.
• Dabei zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein gepaart mit Kreativität und einer Hands-on-Mentalität aus.
• Die Themen bearbeiten Sie erfolgreich dank Ihrer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise sowie einer ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Tagtäglich arbeiten Sie mit den Office365-Produkten und haben idealerweise Vorerfahrungen mit Personalprogrammen (SAP, Persis ö.ä.).

• AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
• AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
• Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
• Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
• AGRAVIS ist Epassi-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
• Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten