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HR Operations Specialist (m/w/d) Frankfurt am Main

Colliers International Deutschland Holding GmbH

Frankfurt

Vor Ort

EUR 50.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Immobilienberatungsunternehmen sucht einen HR Operations Specialist in Frankfurt am Main. Sie sind verantwortlich für die operative Personalbetreuung, die Vorbereitung von Arbeitsverträgen und die Betreuung von Personalakten. Ein Studium im Personalbereich sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind erforderlich. Die Stelle bietet ein professionelles Arbeitsumfeld und attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und mobile Arbeitsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Zuschuss zur EGYM Wellpass Fitness Card
Betriebliche Altersvorsorge
Familienservice

Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit in einer vergleichbaren Position.
  • Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Zusammenarbeit im Team ist wichtig.

Aufgaben

  • Verantwortlich für die operative Personalbetreuung und -administration.
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen und wichtigen Unterlagen.
  • Betreuung von (digitalen) Personalakten im HR-Management-System.
  • On- und Offboarding-Prozesse administrieren.
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Business Partnern.

Kenntnisse

Operative Personalbetreuung
Vertrautheit mit Personalmanagementsystemen
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

SAP SuccessFactors
Jobbeschreibung
Unternehmensbeschreibung

Das ist Colliers: Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 23.000 Expert:innen in 70 Ländern tätig. Mehr hier: www.colliers.de

Für unserHR-Teamsuchen wir an unserem Hauptsitz inFrankfurt am MainabsoforteinenHR Operations Specialist (m/w/d).Wir haben letztes Jahr unsere neue Büroflächen im FOUR bezogen und sind in Frankfurt mit über 100 Mitarbeitern vertreten.

Stellenbeschreibung

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die operative Personalbetreuung und -administration.
  • Du bereitest Arbeitsverträge und Nachträge vor und kümmerst dich um die Bereitstellung weiterer wichtiger Unterlagen für unsere Mitarbeiter:innen.
  • Du betreust die Führung der (digitalen) Personalakten sowie die Administration der Stammdaten in unserem HR-Management-System.
  • Du betreust die gesamten administrativen On- und Offboarding-Prozesse und bist mit den (zukünftigen) Mitarbeiter:innen im Austausch.
  • Du arbeitest eng mit den HR-Business Partnern, verschiedenen Fachabteilungen und Standorten deutschlandweit zusammen.
  • Du unterstützt bei Bedarf HR-Projekte, z. B. die Optimierung des Onboarding-Prozesses.
  • Du bist in den Prozess der vorbereitenden Gehaltsabrechnung eingebunden auch in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister/Steuerberater.
Qualifikationen

Das bringst Du mit:

  • Du hast deine Ausbildung oder dein Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, im Anschluss an Ausbildung/Studium, in der operativen Personalarbeit in einer vergleichbaren Position
  • Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen/-tools, idealerweise SAP SuccessFactors.
  • Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
  • Dir ist eine gute Zusammenarbeit im Team sehr wichtig.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen

Das bieten wir Dir:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
  • Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
  • Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
  • Teamgeist und Spaß an der Arbeit
  • Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Zuschuss zur EGYM Wellpass Fitness Card und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad, Essensschecks)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienservice (z.B. Kita-Notfallbetreuung)

Wir sind gespannt auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins undGehaltsvorstellung.

Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende Dich bitte an:
Ken Kniss
Talent Acquisition Manager
Human Resources | Germany
Ken.Kniss@colliers.com
Colliers International Deutschland GmbH
FOUR | Junghofstraße 9 | 60311 Frankfurt am Main

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